Gestionnaire paie et RH en Alternance

RESPONSABILITÉS :

Au sein de notre équipe RH, vous participerez à différentes missions qui vous permettront de développer vos compétences en paie, en administration du personnel et en gestion RH.
Paie et administration du personnel
- Participer à la préparation de la paie : collecte et vérification des éléments variables, contrôle des données et établissement des bulletins de salaire
- Contribuer à la production des déclarations sociales, notamment la DSN
- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés, des congés, des absences et des visites médicales
- Participer aux différentes déclarations et démarches administratives RH, notamment auprès de l'OPCO
SIRH et gestion des données RH
- Participer à l'alimentation et à la mise à jour de notre SIRH
- Contribuer à la fiabilité des données et à leur analyse afin de produire des indicateurs de suivi RH
Suivi de la formation
- Participer au suivi budgétaire des plans de formation
- Contribuer au suivi des coûts engagés et à l'identification des dispositifs de financement mobilisables (OPCO, CPF)
- Participer à la construction d'indicateurs permettant de suivre et d'optimiser les dépenses de formation

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous préparez une formation en paie, en gestion de la paie ou en ressources humaines et recherchez une alternance qui vous permettra de mettre en pratique vos connaissances.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel.
Vous souhaitez apprendre, progresser et gagner progressivement en autonomie sur des missions variées ? Cette alternance est faite pour vous !