Metteur au point ascenseurs
Mercato de l'emploi · Tours (37000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine
- Salaire
- 35 000 € à 43 000 € brut / an
- Lieu
- Tours (37000)
- Expérience
- Expérience exigée
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : Expérience exigée
L’annonce complète
RESPONSABILITÉS :
En tant que Metteur au point sur nouvelles installations, vous serez en charge de :
- Effectuer la mise en service des ascenseurs neufs conformément aux plans, schémas électriques et mécaniques.
- Vérifier et régler les systèmes de sécurité et de contrôle.
- Contrôler le bon fonctionnement des commandes, moteurs, câbles et équipements associés.
- Diagnostiquer et résoudre les anomalies lors de la mise en service.
- Rédiger les rapports de mise en service et assurer le suivi documentaire.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'installation, les bureaux d'études et les clients
Secteur Tours/Le Mans
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce qui vous caractérise:
- Formation technique : électrotechnique, électromécanique, maintenance ou équivalent.
- Expérience dans les ascenseurs obligatoire d'au moins 3 ans.
- Maîtrise des outils électromécaniques et lecture de plans.
- Capacité à travailler en hauteur et en environnement chantier.
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
- Permis B requis.
Le poste est en CDI sur 35h.
Salaire : entre 35k et 43k€ brut annuel
De nombreux avantages sur ce poste liés à la taille importante de l'entreprise, même si en local l'état d'esprit est celui d'une PME:
- 13ème mois
- prime de participation/intéressement
- prime d'astreinte
- mutuelle
- paniers repas
- prime de salissure
- téléphone mobile
- véhicule de service
- formations initiales et continues (sécurité, habilitations électriques, techniques/maintenances des appareils)
En tant que Metteur au point sur nouvelles installations, vous serez en charge de :
- Effectuer la mise en service des ascenseurs neufs conformément aux plans, schémas électriques et mécaniques.
- Vérifier et régler les systèmes de sécurité et de contrôle.
- Contrôler le bon fonctionnement des commandes, moteurs, câbles et équipements associés.
- Diagnostiquer et résoudre les anomalies lors de la mise en service.
- Rédiger les rapports de mise en service et assurer le suivi documentaire.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'installation, les bureaux d'études et les clients
Secteur Tours/Le Mans
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce qui vous caractérise:
- Formation technique : électrotechnique, électromécanique, maintenance ou équivalent.
- Expérience dans les ascenseurs obligatoire d'au moins 3 ans.
- Maîtrise des outils électromécaniques et lecture de plans.
- Capacité à travailler en hauteur et en environnement chantier.
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
- Permis B requis.
Le poste est en CDI sur 35h.
Salaire : entre 35k et 43k€ brut annuel
De nombreux avantages sur ce poste liés à la taille importante de l'entreprise, même si en local l'état d'esprit est celui d'une PME:
- 13ème mois
- prime de participation/intéressement
- prime d'astreinte
- mutuelle
- paniers repas
- prime de salissure
- téléphone mobile
- véhicule de service
- formations initiales et continues (sécurité, habilitations électriques, techniques/maintenances des appareils)
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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