gestionnaire instructeur elus groupe politique - EC21692
Ville de LYON · Lyon 1er Arrondissement (69001)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Lyon 1er Arrondissement (69001)
- Expérience
- 3 An(s)
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 An(s)
L’annonce complète
gestionnaire instructeur elus groupe politique H/F - EC21692 Rattachée au Secrétariat général, la Direction des assemblées et de la ... lus (DA ... offre une vision à 360° sur les missions et projets de la Ville.
D ... ntexte particulier de Ville à arrondissements, avec des enjeux de subsidiarité, la DA ... u cœur de la construction des politiques publiques municipales, à l'articulation de la ... ratique et administrative.
En lien étroit avec les membres de la Direction Générale et le Cabinet du Maire, la Direction des assemblées et de la ... lus :
- Coordonne et sécurise la préparation et le déroulement des Conseils municipaux, des commissions et des Conseils d'arrondissement ;
- Etablit les arrêtés de délégations du Maire et les désignations des Elus d ... rganismes internes et externes ;
- Assure la télétransmission des actes en préfecture, leur affichage et leur publication ;
- Assure la mise en œuvre du ... Elu (déplacements, formations, moyens des groupes politiques, indemnités).
Vous exercez vos missions sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle ... lus.
Vos missions:
- Un accompagnement complet, des élus et de leur situation :
De l'instruction des indemnités mensuelles au suivi individualisé de leur situation (retraite complémentaire, congés maternité et paternité, frais de garde, ... mandats multiples), vous sécurisez chaque étape avec rigueur et discrétion. Vous préparez les arbitrages de la hiérarchie et éclairez les décisions grâce à vos analyses.
- Le pilotage global de la ... roupes politiques :
Créations et dissolutions de groupes, contrats et dossiers individuels des collaborateurs, intégration des nouveaux arrivants, gestion RH et des absences, suivi des locaux avec la direction du patrimoine, dépenses de fonctionnement : vous orchestrez l'ensemble, du premier jour au terme du mandat.
- La conformité et l'évolution des dispositifs :
Veille réglementaire, travaux de légistique, mise à jour des procédures internes : vous garantissez la conformité des pratiques avec les règles en vigueur, et vous contribuez à faire évoluer les dispositifs.
- Des relations institutionnelles étendues :
Vous échangez avec de nombreux interlocuteurs institutionnels et partenaires : collectivités, ... réseaux.
D ... ntexte particulier de Ville à arrondissements, avec des enjeux de subsidiarité, la DA ... u cœur de la construction des politiques publiques municipales, à l'articulation de la ... ratique et administrative.
En lien étroit avec les membres de la Direction Générale et le Cabinet du Maire, la Direction des assemblées et de la ... lus :
- Coordonne et sécurise la préparation et le déroulement des Conseils municipaux, des commissions et des Conseils d'arrondissement ;
- Etablit les arrêtés de délégations du Maire et les désignations des Elus d ... rganismes internes et externes ;
- Assure la télétransmission des actes en préfecture, leur affichage et leur publication ;
- Assure la mise en œuvre du ... Elu (déplacements, formations, moyens des groupes politiques, indemnités).
Vous exercez vos missions sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle ... lus.
Vos missions:
- Un accompagnement complet, des élus et de leur situation :
De l'instruction des indemnités mensuelles au suivi individualisé de leur situation (retraite complémentaire, congés maternité et paternité, frais de garde, ... mandats multiples), vous sécurisez chaque étape avec rigueur et discrétion. Vous préparez les arbitrages de la hiérarchie et éclairez les décisions grâce à vos analyses.
- Le pilotage global de la ... roupes politiques :
Créations et dissolutions de groupes, contrats et dossiers individuels des collaborateurs, intégration des nouveaux arrivants, gestion RH et des absences, suivi des locaux avec la direction du patrimoine, dépenses de fonctionnement : vous orchestrez l'ensemble, du premier jour au terme du mandat.
- La conformité et l'évolution des dispositifs :
Veille réglementaire, travaux de légistique, mise à jour des procédures internes : vous garantissez la conformité des pratiques avec les règles en vigueur, et vous contribuez à faire évoluer les dispositifs.
- Des relations institutionnelles étendues :
Vous échangez avec de nombreux interlocuteurs institutionnels et partenaires : collectivités, ... réseaux.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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