Conseiller en insertion professionnelle

Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la
diversité, l'UGECAM Ile de France recherche : un Chargé d'insertion professionnelle - H/F en CDI à Temps Partiel 21h.
Poste à pourvoir pour : Décembre 2026

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l'Etablissement, il/elle aura pour
principales missions :
- Coordonner le parcours du bénéficiaire
- Réaliser un diagnostic sur la situation de chaque bénéficiaire à leur entrée sur le dispositif
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Aider à l'élaboration de projet professionnel (accompagnement et suivi) en lien avec les partenaires
- Créer des partenariats avec les entreprises
- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
- Prévoir les ressources nécessaires à la conduite de l'action
- Instrumentaliser et accompagner aux techniques de recherche d'emploi
- Accompagner le bénéficiaire dans ses démarches de recherche de stage, d'emploi ou de formation qualifiante
- Connaître les dispositifs concernant l'aide à l'emploi
- Participer à l'amélioration de la qualité de l'établissement par la mise à jour des tableaux de suivi
- Assurer la veille technique propre à son domaine d'intervention

Rémunération :
- Niveau 6E
- Rémunération brute temps partiel sur 14 mois à partir de 32K€ négociable selon profil sur la base d'un temps plein à proratiser au temps de travail (60%) + prime ségur versée sur 12 mois

Avantages :
- Véhicule de service
- Tickets restaurant

Diplôme et expérience requis :
- Diplôme ou Titre professionnel de Chargé d'insertion professionnelle
- Bonne maîtrise des logiciels bureautique (Word, Excel)
- Minimum 3 ans d'expérience

Compétences requises :
- Aisance relationnelle
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'écoute et de soutien
- Capacité à prendre des initiatives et des responsabilités
- Respect de la confidentialité.
- Connaissance du handicap serait un plus