Assistant administratif

1 assistant-e Ressources Humaines H/F
CDI - temps plein - CCN 1966
A pourvoir au plus tôt
Poste basé sur le périmètre du Pôle (département 78 et/ou 92)
Reprise d'ancienneté - 9 Congés trimestriels
Mutuelle et Prévoyance
Fourchette de rémunération maximum : 27K€/an

Missions : Sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous avez la responsabilité de la gestion des Ressources Humaines dans son intégralité sur un ou plusieurs établissements du Pôle ainsi que des missions de Ressources Humaines transverses pour le Pôle Ouest en Seine.

ActivitésAdministration du personnel :
- Gestion de l'administration du personnel (entrée/sorties, établissement des contrats de travail, DPAE, plannings sur logiciel des temps, courriers etc.) ;
- Mise à jour de la tenue des dossiers administratifs du personnel par dématérialisation
- Gestion des arrêts maladies / accidents du travail et autres types d'absence ;
- Gestion des visites médicales ;
- Gestion des factures de l'intérim ;
- Préparation des variables de paie ;
- Contrôle des paies dans le respect de la législation en vigueur ;
- Gestion de la mutuelle et de la prévoyance ;
- Mise à jour des tableaux de bord.

En lien avec l'équipe RH en place, et en fonction des besoins, vous pouvez également être amené(e) à assurer les missions suivantes :
Formation :
- Suivi du plan de formation ;
- Réalisation des demandes de financement auprès de l'OPCO
Recrutement :
- Rédaction, diffusion et suivi des annonces ;


Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BTS ou licence en Ressources Humaines avec une première expérience significative sur un poste de chargé/ assistant RH. A l'aise avec les outils informatiques.


Adressez votre candidature : CV, lettre motivation, copie diplômes et certificats de travail, au plus tôt, à Madame PERCHERON Sandrine , à spercheron@cesap .asso.fr sous la référence « Pôle Ouest en Seine - ARH _ 09_2026 ».

Processus de recrutement :
Entretien avec La responsable Ressources Humaines de Pôle
Tests techniques