RESPONSABLE QUAI
Employeur non communiqué · Rennes (35000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Rennes (35000)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
* RESPONSABLE SECTEUR QUAI *
Notre client recrute 2 Responsables Secteur Quai afin de renforcer les équipes sur les horaires suivants :
- 1 recrutement lundi : 2h00-9h30 puis du mardi au vendredi : 5hh30
- 1 recrutement du lundi au vendredi : 14hh00
Vos missions :
Le responsable secteur quai supervise et participe à la gestion des opérations de déchargement et de chargement.
- Superviser et participer aux activités de chargement et de déchargement des colis sur le quai
- Coordonner et diriger l'équipe de manutentionnaires (environ 10 personnes)
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité
- Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité des opérations de transit
- Participation à la gestion des plannings et à la formation des nouveaux employés
- Réagir rapidement et efficacement aux besoins de main-d'oeuvre imprévus
Avantages :
- Salaire : selon profil et expérience (entre et euros bruts annuels)
- Primes de 13ème mois
- CSE
Notre client recrute 2 Responsables Secteur Quai afin de renforcer les équipes sur les horaires suivants :
- 1 recrutement lundi : 2h00-9h30 puis du mardi au vendredi : 5hh30
- 1 recrutement du lundi au vendredi : 14hh00
Vos missions :
Le responsable secteur quai supervise et participe à la gestion des opérations de déchargement et de chargement.
- Superviser et participer aux activités de chargement et de déchargement des colis sur le quai
- Coordonner et diriger l'équipe de manutentionnaires (environ 10 personnes)
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité
- Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité des opérations de transit
- Participation à la gestion des plannings et à la formation des nouveaux employés
- Réagir rapidement et efficacement aux besoins de main-d'oeuvre imprévus
Avantages :
- Salaire : selon profil et expérience (entre et euros bruts annuels)
- Primes de 13ème mois
- CSE
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