Chargé de recrutement
Employeur non communiqué · Saint-Denis (93380)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Saint-Denis (93380)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Notre client facilite le quotidien des salariés des cinq sociétés ferroviaires en leur proposant toute une gamme de services et d'accompagnement.En qualité de chargé/e de recrutement expérimenté/e, vos missions principales sont :
Participation aux actions d'attractivité et de promotion des métiers de l'entreprise.
Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
Sourcing des candidats via les job boards, réseaux sociaux et événements emploi.
Réalisation des préqualifications téléphoniques et entretiens afin d'évaluer l'adéquation des profils aux besoins.
Organisation et gestion des évaluations : préparation des dossiers, accueil des candidats, administration des tests et suivi des résultats.
Gestion administrative des candidatures : suivi des dossiers, réponses aux candidats, respect des délais et coordination avec les RH.
Vérification et archivage des dossiers d'évaluation.
Préparation des dossiers d'embauche, promesses d'embauche et contrats de travail.
Réalisation des démarches administratives nécessaires à l'embauche et suivi des obligations réglementaires.
Relation avec les clients internes et externes, accompagnement des managers dans leurs recrutements.
Utilisation des outils RH et de reporting pour le suivi de l'activité.
Participation aux projets transverses, groupes de travail et actions d'amélioration continue.
Lieu : Saint-Denis 93
Salaire : EUR de l'heure en fonction du profil
Durée de la mission : 3 mois renouvelables, ASAP
Participation aux actions d'attractivité et de promotion des métiers de l'entreprise.
Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
Sourcing des candidats via les job boards, réseaux sociaux et événements emploi.
Réalisation des préqualifications téléphoniques et entretiens afin d'évaluer l'adéquation des profils aux besoins.
Organisation et gestion des évaluations : préparation des dossiers, accueil des candidats, administration des tests et suivi des résultats.
Gestion administrative des candidatures : suivi des dossiers, réponses aux candidats, respect des délais et coordination avec les RH.
Vérification et archivage des dossiers d'évaluation.
Préparation des dossiers d'embauche, promesses d'embauche et contrats de travail.
Réalisation des démarches administratives nécessaires à l'embauche et suivi des obligations réglementaires.
Relation avec les clients internes et externes, accompagnement des managers dans leurs recrutements.
Utilisation des outils RH et de reporting pour le suivi de l'activité.
Participation aux projets transverses, groupes de travail et actions d'amélioration continue.
Lieu : Saint-Denis 93
Salaire : EUR de l'heure en fonction du profil
Durée de la mission : 3 mois renouvelables, ASAP
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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