Manager comptable
Employeur non communiqué · Caen (14000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 33 000 € à 40 000 € brut / an
- Lieu
- Caen (14000)
- Télétravail
- Mentionné dans l’annonce
- Expérience
- Débutant accepté
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
EN BREF: Manager comptable H/F - CDI - Cabinet Comptable - Vannes - Expertise comptable - Révision - Fiscalité - Management - Conseil client
Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable qui allie expertise, innovation et proximité ? Notre client, un cabinet en développement implanté dans l'Ouest, recherche un Manager comptable H/F pour accompagner ses clients et encadrer une équipe de collaborateurs.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
*
Gérer un portefeuille clients : révision des comptes, établissement des bilans et déclarations fiscales.
*
Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques comptables et financières.
*
Encadrer une équipe de 2 à 4 collaborateurs et superviser leurs travaux.
*
Assurer un rôle de référent technique et garantir la qualité des dossiers.
*
Participer à la montée en compétences de l'équipe et à l'amélioration des pratiques du cabinet.
VOTRE PROFIL :
*
Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de Bac+3 à Bac+5 (DCG, Licence, Master CCA ou DSCG).
*
Vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
*
Vous maîtrisez les travaux de révision, d'établissement des bilans et les obligations fiscales.
*
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le conseil client et le management d'équipe.
*
Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et innovant.
LES AVANTAGES PROPOSES :
*
Un environnement de travail convivial au sein d'un cabinet en croissance.
*
Des horaires flexibles et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
*
RTT, titres-restaurant, participation aux bénéfices, CSE et prime de transport.
*
Un CET et des actions favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
*
Des moments de cohésion d'équipe et des commissions de travail pour partager les compétences.
*
Des perspectives d'évolution grâce à la formation, à la digitalisation et à la promotion interne.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
* Un premier échange téléphonique avec un consultant ADSEARCH.
* Un entretien avec notre client.
Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui et échangeons sur votre projet professionnel.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable qui allie expertise, innovation et proximité ? Notre client, un cabinet en développement implanté dans l'Ouest, recherche un Manager comptable H/F pour accompagner ses clients et encadrer une équipe de collaborateurs.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
*
Gérer un portefeuille clients : révision des comptes, établissement des bilans et déclarations fiscales.
*
Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques comptables et financières.
*
Encadrer une équipe de 2 à 4 collaborateurs et superviser leurs travaux.
*
Assurer un rôle de référent technique et garantir la qualité des dossiers.
*
Participer à la montée en compétences de l'équipe et à l'amélioration des pratiques du cabinet.
VOTRE PROFIL :
*
Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de Bac+3 à Bac+5 (DCG, Licence, Master CCA ou DSCG).
*
Vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
*
Vous maîtrisez les travaux de révision, d'établissement des bilans et les obligations fiscales.
*
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le conseil client et le management d'équipe.
*
Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et innovant.
LES AVANTAGES PROPOSES :
*
Un environnement de travail convivial au sein d'un cabinet en croissance.
*
Des horaires flexibles et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
*
RTT, titres-restaurant, participation aux bénéfices, CSE et prime de transport.
*
Un CET et des actions favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
*
Des moments de cohésion d'équipe et des commissions de travail pour partager les compétences.
*
Des perspectives d'évolution grâce à la formation, à la digitalisation et à la promotion interne.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
* Un premier échange téléphonique avec un consultant ADSEARCH.
* Un entretien avec notre client.
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Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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