INFIRMIER(ERE) - SMR GERIATRIQUE/SMR NUTRITION
FHF · Honfleur (14600)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Honfleur (14600)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
1 Présentation de l'établissement :
Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie est un établissement public de santé situé à quelques kilomètres des villes d'Honfleur, Deauville et de Trouville-sur-Mer.
L'offre de soins du Centre Hospitalier de la Côte Fleurie se répartit sur trois sites :
Cricqueboeuf :
-Activités de médecine polyvalente, gériatrique, cardiologique,
-Soins de suite et réadaptation en cardiologie,
-Centre Périnatal de Proximité et Petite Enfance, Un service de médecine d'urgence et un SMUR fonctionnant 24h/24 assurent la prise en charge médicale de tout patient nécessitant des soins d'urgence.
Cette offre de soins est complétée par les services proposés par la Polyclinique installée sur le même site à Cricqueboeuf, les deux établissements réunis constituant le Pôle de Santé de la Côte Fleurie.
Les patients hospitalisés dans l'établissement bénéficient, en cas de nécessité, de l'accès à l'IRM/scanner installés dans les locaux du cabinet de radiologie privée.
Equemauville :
-Soins de Suite et Réadaptation en Nutrition,
-Soins de Suite et Réadaptation gériatrique,
-Unité de Soins de Longue Durée,
-Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).
-Unité d'Hébergement renforcé
-Pôle d'activités et de soins adaptés
-HDJ gériatrique
-EMGD Trouville-sur-Mer
-Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)
-Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).
2 Localisation et rattachement du poste :
-Lieux principal d'affectation
-Soins Médicaux et de réadaptation gériatrique (SMR gériatrique)
-Soins Médicaux et de réadaptation nutrition (SMR nutrition) Liaisons hiérarchiques :
Directeur de site, Directrice des ressources humaines, Cadre supérieur de santé, Cadre de santé Liaisons fonctionnelles :
L'équipe pluridisciplinaire :
infirmiers, aides-soignants, personnel administratif, neuropsychologue, ergothérapeute, diététicienne, kinésithérapeute, agents de bio-nettoyage, agents logistique, EAPA Présentation du service :
Le SMR G est constitué de 20 lits.
Un binôme AS et IDE est présent chaque nuit.
Le SMR nutrition est constitué de 20 lits.
Les pathologies et motifs d'hospitalisation rencontrés sont multiples et variées :
-Pathologie orthopédique avec PTH, PTG.
-Troubles cognitifs
-Problème cardiologique, pneumologique
-Prise en charge palliative
-Maintien à domicile difficile avec attente d'une place en EHPAD L'agent doit adhérer aux principes du pôle gériatrique :
-Respecter la non-discrimination
-Maintenir des compétences professionnelles au fil de l'eau
-Travailler en équipe pluridisciplinaire
-Participer à la dynamique de projet DESCRIPTION DU POSTE 1 Missions principales Poste partagé de nuit (SMR Gériatrique/SMR Nutrition) Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale et personnalisée des patients.
Assurer les soins sur prescription et/ou en application de son rôle propre.
Cette fonction comprend l'analyse des besoins, l'organisation et l'évaluation des soins.
Elle participe à différentes actions, notamment en matière d'éducation, de formation et d'encadrement.
2 Activités principales Accueillir le patient et son entourage Elaborer un projet de soins et planifier les activités infirmières pour le patient Réaliser les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Adapter le matériel au patient pour favoriser le maintien de l'autonomie, travailler en collaboration avec l'ergothérapeute Informer et éduquer la personne et son entourage (prévention des risques chez le sujet âgé, chute, fausse route, dénutrition, déshydratation) Assurer la gestion du dossier de soins et du suivi médical, gestion du traitement médical), distribution des médicaments, gère et organise les soins infirmiers (pansements, soins de confort, régime) Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (famille, amis, visites, pédicure, kinésithérapeutes libéraux ) Renseigner et mettre à jour le dossier patient informatisé Accueillir et encadrer les étudiants (en collaboration avec le tuteur), stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH ) Gérer et contrôler les produits, les matériels et dispositifs médicaux (rangement et approvisionnement) Entretenir le matériel (chariots de soins, chariot dossier, dispositifs médicaux) selon procédures Participer en tant que référent aux différentes Instances (CSIRMT, CLIN correspondant hygiène-, CLUD référent douleur
-Hémovigilance) Participer à la Certification Participer à l'élaboration des procédures ou protocoles.
Assurer le suivi mensuel en alternance avec l'équipe de jour du chariot d'urgences (en binôme avec l'AS) EXIGENCES DU POSTE Savoirs faire :
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic IDE et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins IDE adaptés aux situations en respectant ...
Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie est un établissement public de santé situé à quelques kilomètres des villes d'Honfleur, Deauville et de Trouville-sur-Mer.
L'offre de soins du Centre Hospitalier de la Côte Fleurie se répartit sur trois sites :
Cricqueboeuf :
-Activités de médecine polyvalente, gériatrique, cardiologique,
-Soins de suite et réadaptation en cardiologie,
-Centre Périnatal de Proximité et Petite Enfance, Un service de médecine d'urgence et un SMUR fonctionnant 24h/24 assurent la prise en charge médicale de tout patient nécessitant des soins d'urgence.
Cette offre de soins est complétée par les services proposés par la Polyclinique installée sur le même site à Cricqueboeuf, les deux établissements réunis constituant le Pôle de Santé de la Côte Fleurie.
Les patients hospitalisés dans l'établissement bénéficient, en cas de nécessité, de l'accès à l'IRM/scanner installés dans les locaux du cabinet de radiologie privée.
Equemauville :
-Soins de Suite et Réadaptation en Nutrition,
-Soins de Suite et Réadaptation gériatrique,
-Unité de Soins de Longue Durée,
-Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).
-Unité d'Hébergement renforcé
-Pôle d'activités et de soins adaptés
-HDJ gériatrique
-EMGD Trouville-sur-Mer
-Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)
-Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).
2 Localisation et rattachement du poste :
-Lieux principal d'affectation
-Soins Médicaux et de réadaptation gériatrique (SMR gériatrique)
-Soins Médicaux et de réadaptation nutrition (SMR nutrition) Liaisons hiérarchiques :
Directeur de site, Directrice des ressources humaines, Cadre supérieur de santé, Cadre de santé Liaisons fonctionnelles :
L'équipe pluridisciplinaire :
infirmiers, aides-soignants, personnel administratif, neuropsychologue, ergothérapeute, diététicienne, kinésithérapeute, agents de bio-nettoyage, agents logistique, EAPA Présentation du service :
Le SMR G est constitué de 20 lits.
Un binôme AS et IDE est présent chaque nuit.
Le SMR nutrition est constitué de 20 lits.
Les pathologies et motifs d'hospitalisation rencontrés sont multiples et variées :
-Pathologie orthopédique avec PTH, PTG.
-Troubles cognitifs
-Problème cardiologique, pneumologique
-Prise en charge palliative
-Maintien à domicile difficile avec attente d'une place en EHPAD L'agent doit adhérer aux principes du pôle gériatrique :
-Respecter la non-discrimination
-Maintenir des compétences professionnelles au fil de l'eau
-Travailler en équipe pluridisciplinaire
-Participer à la dynamique de projet DESCRIPTION DU POSTE 1 Missions principales Poste partagé de nuit (SMR Gériatrique/SMR Nutrition) Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale et personnalisée des patients.
Assurer les soins sur prescription et/ou en application de son rôle propre.
Cette fonction comprend l'analyse des besoins, l'organisation et l'évaluation des soins.
Elle participe à différentes actions, notamment en matière d'éducation, de formation et d'encadrement.
2 Activités principales Accueillir le patient et son entourage Elaborer un projet de soins et planifier les activités infirmières pour le patient Réaliser les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Adapter le matériel au patient pour favoriser le maintien de l'autonomie, travailler en collaboration avec l'ergothérapeute Informer et éduquer la personne et son entourage (prévention des risques chez le sujet âgé, chute, fausse route, dénutrition, déshydratation) Assurer la gestion du dossier de soins et du suivi médical, gestion du traitement médical), distribution des médicaments, gère et organise les soins infirmiers (pansements, soins de confort, régime) Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (famille, amis, visites, pédicure, kinésithérapeutes libéraux ) Renseigner et mettre à jour le dossier patient informatisé Accueillir et encadrer les étudiants (en collaboration avec le tuteur), stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH ) Gérer et contrôler les produits, les matériels et dispositifs médicaux (rangement et approvisionnement) Entretenir le matériel (chariots de soins, chariot dossier, dispositifs médicaux) selon procédures Participer en tant que référent aux différentes Instances (CSIRMT, CLIN correspondant hygiène-, CLUD référent douleur
-Hémovigilance) Participer à la Certification Participer à l'élaboration des procédures ou protocoles.
Assurer le suivi mensuel en alternance avec l'équipe de jour du chariot d'urgences (en binôme avec l'AS) EXIGENCES DU POSTE Savoirs faire :
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic IDE et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins IDE adaptés aux situations en respectant ...
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