Comptable de copropriété

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à notre Responsable Comptabilité Mandant et sur un portefeuille d'environ 2000 lots, vous assurerez les missions suivantes :
- Suivi comptable et financier du portefeuille, et arrêtés annuels des comptes ;
- Calcul des provisions sur charges à appeler, encaissements, et comptabilisation et règlement des factures fournisseurs ;
- Recouvrement des charges ;
- Traitement des pré-états datés et états datés dans le cadre des mutations ;
- Relationnel client concernant les questions d'ordre comptable ;
- Participation au développement de la structure par l'intégration des nouveaux immeubles en comptabilité et sur le volet administratif ;
Plus généralement, et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe Comptabilité, vous serez amené(e) à assurer la mise à jour de la structure comptable des immeubles dans le logiciel, mais également la reprise de la comptabilité des nouveaux immeubles, ou encore à vérifier la bonne exécution du planning comptable.

PROFIL RECHERCHÉ :

Et si c'était vous ?
Titulaire d'un Bac+2 en Comptabilité-Gestion, vous disposez d'une première expérience en comptabilité, idéalement dans le domaine de l'immobilier. Vous maîtrisez les outils bureautique (nous utilisons la suite Google et le logiciel Lojii/Neoteem) et faites preuve de rigueur et précision dans les missions que vous menez.
Vos qualités relationnelles vous permettent d'entretenir des relations de bon niveau avec vos interlocuteurs, notamment vos clients, tout en sachant allier souplesse et fermeté.


Pourquoi nous rejoindre ?
- CDI - à pourvoir dès que possible selon disponibilité.
- Ce poste est basé à Vannes, dans notre agence située entre le port et les remparts dans de superbes locaux.
- Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat.
- Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion
- Vous souhaitez contribuer à notre raison d'être : « Aller jusqu'au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie »
- Une entreprise certifiée Great Place to Work 2025 et Best Workplaces® France 2025 : ce n'est pas nous qui le disons, ce sont nos collaborateurs.


Nos avantages :
- Rémunération avec 13e mois entre 28000€ et 30000€ annuel brut selon expérience ;
- Poste à temps plein, possibilité de temps partiel à 80% ;
- Prime d'ancienneté versée mensuellement à compter du 1er janvier suivant les 3 ans d'ancienneté, et revalorisée tous les 3 ans selon la convention collective de l'immobilier ;
- Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance ;
- Des titres restaurant digitalisés : 10€ par jour complet travaillé (nous les prenons en charge à 60%) ;
- 10 RTT et un CET (compte épargne-temps) ;
- Une plateforme d'avantages salariés : places de concerts, réductions dans votre magasin préféré, réduction pour des voyages ou locations de skis, vous y trouverez de quoi vous faire plaisir ;
- Télétravail possible à raison d'un jour par semaine, une fois la période d'essai validée ;
- Nous soutenons vos trajets écoresponsables grâce à un Plan de Mobilité Durable incluant une prime d'aide pouvant atteindre 300 € ou le remboursement à 75% des abonnements de transports publics.