Mécanicien itinérant engins TP

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de notre développement, rejoignez-nous en qualité de Mécanicien itinérant / Mécanicienne itinérante engins TP en CDI sur le secteur 77.

Rattaché(e) à notre agence de Chauconin-Neufmontiers, vous intervenez chez nos clients situés sur le secteur Est de l'Île-de-France, au plus près de votre lieu de résidence. Pour cela, l'entreprise vous fournit un véhicule d'intervention aménagé et équipé, ainsi qu'un téléphone professionnel pour gérer votre planning.

Sous la responsabilité d'Alexandre, Responsable Technique d'agence, vous réalisez en toute autonomie l'entretien préventif, le diagnostic et le dépannage de l'ensemble de notre gamme, de la mini-pelle au télescopique, en passant par les chariots et les broyeurs, sur des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques. Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et veillez au bon fonctionnement du matériel, en contrôlant son efficacité après chaque intervention.

Les + Tipmat ?
- 88% de nos collaborateurs considèrent que les nouveaux salariés sont bien accueillis ;
- Un atelier propre et bien organisé, avec des équipements récents et adaptés, pour les interventions qui nécessitent un retour en agence ;
- Un fort esprit d'équipe et une ambiance de travail bienveillante : itinérant ne veut pas dire isolé, l'équipe technique de l'agence est là en appui ;
- Des formations constructeurs annuelles et spécifiques continues, sur les marques DEVELON, BOBCAT et EVOQUIP ;
- Un parcours d'intégration pour vous permettre de découvrir votre environnement de travail et vos collègues.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour vous si vous :
- Justifiez d'une expérience en maintenance de matériels roulants (TP, agricole, poids lourd, manutention) ;
- Avez de bonnes connaissances en moteur, électricité et hydraulique, et savez poser un diagnostic sur le terrain ;
- Appréciez la relation client tout en développant votre technicité ;
- Recherchez l'autonomie qu'offre l'itinérance !

Ce que nous vous offrons :
- Un CDI à 39 H 00 avec une organisation horaire à définir (avec ou sans RTT) ;
- Une rémunération fixe sur 12 mois accompagnée de primes d'objectif trimestrielles ;
- Le remboursement des repas sur justificatif lors des déplacements professionnels ;
- Une participation permettant un partage des résultats de l'entreprise ;
- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l'employeur ;
- Des opportunités d'évolution grâce à l'appartenance au Groupe Dubreuil ;
- Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes culture) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).

Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Pas besoin de lettre de motivation : un CV suffit. Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
- Un échange téléphonique avec Jeanne, Chargée RH de Tipmat ;
- Un entretien physique avec Alexandre, votre futur manager, et Jérémy, Directeur Technique.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw