Gestionnaire paie
Domino RH · Marseille 7e Arrondissement (13007)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 30 000 € à 35 000 € brut / an-Un cabinet comptable valorisant l'é
- Lieu
- Marseille 7e Arrondissement (13007)
- Expérience
- 3 An(s)
- Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Secteur
- Formation continue d'adultes
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 An(s)
- Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
L’annonce complète
Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en Cabinet D'Expertise Comptable un Gestionnaire de Paie en CDI. Rejoignez dès maintenant un cabinet dynamique d'une trentaine de personnes.
Composé de différents pôles (Paie, Juridique et Informatique). Vous rejoindrez une équipe de 3 gestionnaires de paie. Vous aurez la gestion d'un portefeuille multi-conventionnels.
Maitrise Quadra paie
Vos missions Préparer et éditer les bulletins de paie Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales Administrer les dossiers salariés (entrées, sorties, contrats Conseiller les clients sur les questions sociales et légales Veiller à la conformité des pratiques avec la législation en vigueur.
Description du profil Formation : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie Expérience : 3 à 4 ans en cabinet ou entreprise Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social Qualités : Rigueur, discrétion, sens du service client.
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en Cabinet D'Expertise Comptable un Gestionnaire de Paie en CDI. Rejoignez dès maintenant un cabinet dynamique d'une trentaine de personnes.
Composé de différents pôles (Paie, Juridique et Informatique). Vous rejoindrez une équipe de 3 gestionnaires de paie. Vous aurez la gestion d'un portefeuille multi-conventionnels.
Maitrise Quadra paie
Vos missions Préparer et éditer les bulletins de paie Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales Administrer les dossiers salariés (entrées, sorties, contrats Conseiller les clients sur les questions sociales et légales Veiller à la conformité des pratiques avec la législation en vigueur.
Description du profil Formation : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie Expérience : 3 à 4 ans en cabinet ou entreprise Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social Qualités : Rigueur, discrétion, sens du service client.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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