Assistant Ressources Humaines et Administration du Personnel
SYNERGIE · Chavagnes-en-Paillers (85250)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 20 000 € à 25 000 € brut / an20-25 K€
- Lieu
- Chavagnes-en-Paillers (85250)
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 An(s)
L’annonce complète
Description du poste :
Vos missions seront variées et à gérer en autonomie:
des tâches administratives variées Mettre à jour les informations RH
- Gérer quotidiennement le pointage et résoudre les anomalies éventuelles
- Enregistrer les demandes d'absence et les éléments variables
- Organiser et planifier les visites médicales
- Etre le relais du service RH sur site
GESTION DU PERSONNEL TEMPORAIRE En lien avec les responsables d'atelier, établir les besoins en main d'œuvre temporaire
- Gérer les relations avec les agences de travail temporaires
- Établir les contrats de travail dans le respect des obligations réglementaires
- Organiser l'accueil et l'intégration du personnel temporaire, mener des entretiens de suivi
Poste à pourvoir rapidement
Durée hebdomadaire : 80%
AUTRES AVANTAGES : prime d'ancienneté, prime d'été et d'hiver, prime d'intéressement et prime de participation, mutuelle entreprise, avantages CSE (chèques vacances, carte cadeau, tarifs préférentiels, prêt de matériel Certaines de ces primes sont soumises à conditions.
Salaire selon expériences
Une expérience significative sur un poste administratif est obligatoire pour ce poste
Description du profil :
Administratif-maîtrise pack office-être à l'aise avec les chiffres-autonomie-sens relationnel
Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
Vos missions seront variées et à gérer en autonomie:
des tâches administratives variées Mettre à jour les informations RH
- Gérer quotidiennement le pointage et résoudre les anomalies éventuelles
- Enregistrer les demandes d'absence et les éléments variables
- Organiser et planifier les visites médicales
- Etre le relais du service RH sur site
GESTION DU PERSONNEL TEMPORAIRE En lien avec les responsables d'atelier, établir les besoins en main d'œuvre temporaire
- Gérer les relations avec les agences de travail temporaires
- Établir les contrats de travail dans le respect des obligations réglementaires
- Organiser l'accueil et l'intégration du personnel temporaire, mener des entretiens de suivi
Poste à pourvoir rapidement
Durée hebdomadaire : 80%
AUTRES AVANTAGES : prime d'ancienneté, prime d'été et d'hiver, prime d'intéressement et prime de participation, mutuelle entreprise, avantages CSE (chèques vacances, carte cadeau, tarifs préférentiels, prêt de matériel Certaines de ces primes sont soumises à conditions.
Salaire selon expériences
Une expérience significative sur un poste administratif est obligatoire pour ce poste
Description du profil :
Administratif-maîtrise pack office-être à l'aise avec les chiffres-autonomie-sens relationnel
Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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