Chargé du recrutement
Talentup · Bordeaux (33000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Bordeaux (33000)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac+5 et plus ou équivalents
L’annonce complète
Description du poste :
Stage - Chargé(e) de recrutement / Talent Acquisition H/F
Bordeaux - Présentiel
Durée : Entre 4 et 6 mois
MissionsParticiper à l'analyse des besoins clients et à la définition de la stratégie de rechercheIdentifier et approcher des candidats, y compris ceux qui ne sont pas en recherche activeÉchanger avec des profils de haut niveau et conduire des entretiens de préqualificationÉvaluer la motivation et l'adéquation des candidats avec les postes à pourvoirAssurer le suivi des candidatures et l'avancement des mandatsContribuer aux projets internes du cabinet
Ce que nous offronsUne formation aux méthodes de l'approche directe et de l'évaluation des candidatsLa participation à des mandats réels, en France comme à l'internationalUn accompagnement au quotidien au sein d'une équipe exigeante et bienveillanteUne gratification, complétée de primes sur objectifs
Description du profil :
Profil recherchéÉtudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (école de commerce, ressources humaines ou formation équivalente)Aisance au téléphone et goût pour le contactPersévérance et résilienceLa maîtrise d'une langue étrangère est un plusRigueur et discrétion, indispensables dans ce métier
Stage - Chargé(e) de recrutement / Talent Acquisition H/F
Bordeaux - Présentiel
Durée : Entre 4 et 6 mois
MissionsParticiper à l'analyse des besoins clients et à la définition de la stratégie de rechercheIdentifier et approcher des candidats, y compris ceux qui ne sont pas en recherche activeÉchanger avec des profils de haut niveau et conduire des entretiens de préqualificationÉvaluer la motivation et l'adéquation des candidats avec les postes à pourvoirAssurer le suivi des candidatures et l'avancement des mandatsContribuer aux projets internes du cabinet
Ce que nous offronsUne formation aux méthodes de l'approche directe et de l'évaluation des candidatsLa participation à des mandats réels, en France comme à l'internationalUn accompagnement au quotidien au sein d'une équipe exigeante et bienveillanteUne gratification, complétée de primes sur objectifs
Description du profil :
Profil recherchéÉtudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (école de commerce, ressources humaines ou formation équivalente)Aisance au téléphone et goût pour le contactPersévérance et résilienceLa maîtrise d'une langue étrangère est un plusRigueur et discrétion, indispensables dans ce métier
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
Postuler sur le site d’origine