Gestionnaire RH
SYNERGIE · Havre (76600)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 5 Mois
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 25 000 € à 30 000 € brut / an25-30 K€
- Lieu
- Havre (76600)
- Télétravail
- Non
- Expérience
- 1 An(s)
- Formation
- Bac+2 ou équivalents
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Ce qui est demandé
- Expérience : 1 An(s)
- Formation : Bac+2 ou équivalents
L’annonce complète
Description du poste :
Vos missions Administration du personnel & paie Assurer le suivi administratif des collaborateurs de leur entrée à leur sortie Collecter et saisir les informations RH et variables nécessaires à la paie Suivre les absences, congés, heures supplémentaires et temps de travail Gérer les contrats de travail et les formalités d'embauche Assurer le suivi des intérimaires, alternants et stagiaires Organiser les visites médicales Réaliser les déclarations d'accidents du travail et de trajet Produire les reportings RH nécessaires au suivi de l'activité
Formation & intégration Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs Planifier et suivre les formations obligatoires et réglementaires Assurer le suivi administratif des dossiers de formation Veiller à la conformité des habilitations et certifications
Support RH & conformité Tenir à jour les registres et documents obligatoires Veiller au respect des obligations légales et réglementaires Accompagner les managers dans leurs besoins RH du quotidien Participer à la coordination des recrutements avec les partenaires emploi Contribuer à diverses missions administratives transverses et à la vie de l'entreprise
Description du profil :
Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Paie ou Droit Social Première expérience réussie en administration du personnel et/ou gestion RH Bonne connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Qualités relationnelles et sens du service Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement dynamique
La maîtrise de l'anglais constitue un atout supplémentaire.
Pourquoi rejoindre cette opportunité Environnement international stimulant Poste RH complet et polyvalent Équipe à taille humaine Missions variées avec de nombreux échanges internes Période de passation prévue pour faciliter la prise de poste
Conditions proposées CDD de remplacement congé maternité Période estimée du 4 janvier 2027 au 11 juin 2027 Temps plein Poste basé au Havre (76 Poste sédentaire Pas de télétravail Rémunération jusqu'à 30 K€ brut annuel selon expérience Épargne salariale et avantages internes Prise de poste avec période de transmission des dossiers
Vos missions Administration du personnel & paie Assurer le suivi administratif des collaborateurs de leur entrée à leur sortie Collecter et saisir les informations RH et variables nécessaires à la paie Suivre les absences, congés, heures supplémentaires et temps de travail Gérer les contrats de travail et les formalités d'embauche Assurer le suivi des intérimaires, alternants et stagiaires Organiser les visites médicales Réaliser les déclarations d'accidents du travail et de trajet Produire les reportings RH nécessaires au suivi de l'activité
Formation & intégration Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs Planifier et suivre les formations obligatoires et réglementaires Assurer le suivi administratif des dossiers de formation Veiller à la conformité des habilitations et certifications
Support RH & conformité Tenir à jour les registres et documents obligatoires Veiller au respect des obligations légales et réglementaires Accompagner les managers dans leurs besoins RH du quotidien Participer à la coordination des recrutements avec les partenaires emploi Contribuer à diverses missions administratives transverses et à la vie de l'entreprise
Description du profil :
Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Paie ou Droit Social Première expérience réussie en administration du personnel et/ou gestion RH Bonne connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Qualités relationnelles et sens du service Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement dynamique
La maîtrise de l'anglais constitue un atout supplémentaire.
Pourquoi rejoindre cette opportunité Environnement international stimulant Poste RH complet et polyvalent Équipe à taille humaine Missions variées avec de nombreux échanges internes Période de passation prévue pour faciliter la prise de poste
Conditions proposées CDD de remplacement congé maternité Période estimée du 4 janvier 2027 au 11 juin 2027 Temps plein Poste basé au Havre (76 Poste sédentaire Pas de télétravail Rémunération jusqu'à 30 K€ brut annuel selon expérience Épargne salariale et avantages internes Prise de poste avec période de transmission des dossiers
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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