Responsable de Plateau Technique
Randstad professional · Besançon (25000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 50 000 € à 55 000 € brut / an
- Lieu
- Besançon (25000)
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 An(s)
L’annonce complète
Description du poste :
Vous prendrez la tête d'un plateau regroupant 15 collaborateurs (techniciens, assistants de laboratoire et alternants Ce recrutement est avant tout celui d'un véritable manager, plus que d'un expert technique. Le futur Responsable de Plateau aura pour enjeux majeurs de Structurer l'organisation quotidienne du plateau et donner un cadre managérial clair
-Accompagner les équipes dans le changement et développer une culture d'amélioration continue
-Garantir la continuité de service ainsi que la qualité des analyses Être le relais privilégié entre les équipes techniques, les biologistes et la Direction
Vos principales responsabilités Véritable chef(fe) d'orchestre au quotidien, vos missions s'articulent autour de 4 axes 1. Management de proximité
Encadrer, animer et fédérer une équipe d'environ 15 collaborateurs.
Développer les compétences et réaliser les entretiens (annuels et professionnels Accompagner les recrutements, l'intégration des nouveaux arrivants et gérer les situations individuelles ou éventuels conflits
2. Pilotage opérationnel
Organiser les plannings et adapter les ressources à la charge d'activité.
Gérer les imprévus avec agilité (absences, pannes matérielles, urgences) pour garantir la continuité de service
3. Qualité et Conformité
Piloter la démarche qualité sur le plateau et suivre les indicateurs.
Préparer les audits et garantir le strict respect de la norme ISO 15189
4. Amélioration continue
Optimiser les flux de travail et déployer des outils Lean.
Structurer les rituels de pilotage et accompagner les projets de transformation du laboratoire.
Description du profil :
Nous recherchons avant tout un(e) manager de terrain, capable de susciter l'adhésion et d'accompagner des équipes expérimentées.
De formation supérieure (Bac+5 scientifique, management ou biologie), vous pouvez également être issu(e) d'une formation de technicien si vous justifiez d'une très solide expérience managériale
Une expérience confirmée en management d'équipes techniques est indispensable. Si une expérience en laboratoire de biologie médicale constitue un atout, nous sommes tout à fait ouverts aux profils issus d'autres environnements fortement normés (industrie pharmaceutique, dispositifs médicaux, agroalimentaire, contrôle qualité, industrie de process...)
Vous prendrez la tête d'un plateau regroupant 15 collaborateurs (techniciens, assistants de laboratoire et alternants Ce recrutement est avant tout celui d'un véritable manager, plus que d'un expert technique. Le futur Responsable de Plateau aura pour enjeux majeurs de Structurer l'organisation quotidienne du plateau et donner un cadre managérial clair
-Accompagner les équipes dans le changement et développer une culture d'amélioration continue
-Garantir la continuité de service ainsi que la qualité des analyses Être le relais privilégié entre les équipes techniques, les biologistes et la Direction
Vos principales responsabilités Véritable chef(fe) d'orchestre au quotidien, vos missions s'articulent autour de 4 axes 1. Management de proximité
Encadrer, animer et fédérer une équipe d'environ 15 collaborateurs.
Développer les compétences et réaliser les entretiens (annuels et professionnels Accompagner les recrutements, l'intégration des nouveaux arrivants et gérer les situations individuelles ou éventuels conflits
2. Pilotage opérationnel
Organiser les plannings et adapter les ressources à la charge d'activité.
Gérer les imprévus avec agilité (absences, pannes matérielles, urgences) pour garantir la continuité de service
3. Qualité et Conformité
Piloter la démarche qualité sur le plateau et suivre les indicateurs.
Préparer les audits et garantir le strict respect de la norme ISO 15189
4. Amélioration continue
Optimiser les flux de travail et déployer des outils Lean.
Structurer les rituels de pilotage et accompagner les projets de transformation du laboratoire.
Description du profil :
Nous recherchons avant tout un(e) manager de terrain, capable de susciter l'adhésion et d'accompagner des équipes expérimentées.
De formation supérieure (Bac+5 scientifique, management ou biologie), vous pouvez également être issu(e) d'une formation de technicien si vous justifiez d'une très solide expérience managériale
Une expérience confirmée en management d'équipes techniques est indispensable. Si une expérience en laboratoire de biologie médicale constitue un atout, nous sommes tout à fait ouverts aux profils issus d'autres environnements fortement normés (industrie pharmaceutique, dispositifs médicaux, agroalimentaire, contrôle qualité, industrie de process...)
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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