Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie
Appel Médical · Nîmes (30000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 31 000 € brut / an
- Lieu
- Nîmes (30000)
- Expérience
- Débutant accepté
- Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
L’annonce complète
Description du poste :
Les missions sont les suivantes gestion administrative & logistique des services d'hôtellerie, d'entretien et de linge maintien de la propreté du cadre de vie sécurité & confort des résidents management des équipes dédiées organisation du bio-nettoyage et de la distribution des repas veille au respect des protocoles d'hygiène et des normes en vigueur
Description du profil :
Prérequis : BTS Hôtellerie, économie sociale familiale ou formation spécifique aux secteurs médico-social ou autre diplôme dans l'Hotellerie.
Expérience réussie dans un établissement de soins ou médico-social souhaitée.
Vos atouts pour réussir Vous êtes reconnu pour votre posture et votre droiture Vous savez 'donner du cadre' avec une approche carrée et structurée, tout en restant bienveillant(e) envers vos collaborateurs Organisation : vous savez prioriser et vous organiser.
Conditions de travail et avantages Statut : Cadre Rémunération : 31 000 euros brut par an avec prime décentralisée + ancienneté + prime technicité le cas échéant Rythme : du Lundi au Vendredi Astreintes : participation aux astreintes opérationnelles (1 toutes les 5 semaines).
Les missions sont les suivantes gestion administrative & logistique des services d'hôtellerie, d'entretien et de linge maintien de la propreté du cadre de vie sécurité & confort des résidents management des équipes dédiées organisation du bio-nettoyage et de la distribution des repas veille au respect des protocoles d'hygiène et des normes en vigueur
Description du profil :
Prérequis : BTS Hôtellerie, économie sociale familiale ou formation spécifique aux secteurs médico-social ou autre diplôme dans l'Hotellerie.
Expérience réussie dans un établissement de soins ou médico-social souhaitée.
Vos atouts pour réussir Vous êtes reconnu pour votre posture et votre droiture Vous savez 'donner du cadre' avec une approche carrée et structurée, tout en restant bienveillant(e) envers vos collaborateurs Organisation : vous savez prioriser et vous organiser.
Conditions de travail et avantages Statut : Cadre Rémunération : 31 000 euros brut par an avec prime décentralisée + ancienneté + prime technicité le cas échéant Rythme : du Lundi au Vendredi Astreintes : participation aux astreintes opérationnelles (1 toutes les 5 semaines).
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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