Responsable administration du personnel et paie

Description du poste :

Vous souhaitez évoluer dans un environnement spécialisé et à taille humaine ? Rejoignez notre agence de Meaux , spécialisée Logistique et Transport , au sein d'une équipe de 3 permanents , engagée au quotidien pour accompagner ses clients et ses intérimaires.

Vos missions

Gérer les relevés d'heures***Contrôler, saisir et classer les heures et éléments variables régulièrement***Analyser les écarts paie-facture et effectuer les régularisations nécessaires***Gérer les acomptes, avances et trop-perçus***Envoyer, éditer et relancer les relevés d'heures auprès des clients dans le respect des calendriers

Assurer la facturation***Contrôler la facturation en s'appuyant sur le mode opératoire***Préparer et soumettre les préfactures***Traiter la facturation définitive et transmettre les factures aux clients

Gérer la paie***Dérouler la procédure de paie et assurer la conformité des process***Éditer les bulletins de paie et attestations, répondre aux demandes des intérimaires***Contrôler la paie et analyser les écarts Payé/Facturé (30èmes, DFS, taxe transport, CET Gérer et distribuer les tickets restaurant***Procéder aux régularisations nécessaires suite aux réclamations paie

Gérer le risque client et optimiser l'activité***Gérer le crédit client, les règlements et les relances dans le respect des limites d'encours***Traiter et analyser les réclamations clients liées à la facturation et à la paie***Paramétrer et vérifier la fiche client pour garantir l'exactitude des factures et des paies

Renforcer sa polyvalence***Accueillir prospects, clients, candidats et intérimaires***Participer à l'accueil, au recrutement et à la délégation des intérimaires en soutien à l'équipe***Contribuer au développement des CDII en fidélisant les intérimaires

Description du profil :

Titulaire d'un Bac+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire, idéalement sur le secteur Logistique/Transport, ou en gestion administrative/paie.

Vos atouts Rigueur et sens de l'organisation, notamment sur la gestion de la paie et de la facturation***Excellent relationnel et sens du service***Capacité à gérer les priorités dans un environnement polyvalent***Réactivité et esprit d'équipe

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS

R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel***Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective***Qualité : Rigueur - Satisfaction client***Engagement : Intégrité - Respect des accords***Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect

Formation et intégration

Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.

Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation d'une semaine sera dispensée à notre siège social à Lyon.

Formation complémentaire : deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine.

Informations pratiques Poste à pourvoir immédiatement en CDI***Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine***Du lundi au vendredi, avec un jour de RTT par mois***Salaire mensuel : Fixe brut 2000 primes***Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50 % des transports en commun, prime mobilité durable, prime d'été et chèques cadeaux.

Processus de recrutement transparent et rapide Entretien visio avec notre équipe recrutement interne***Entretien en présentiel avec le responsable d'agence

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.