Chargé / Chargée de recrutement

Description du poste :

Vos misions :

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous assurez la prospection et la qualification de leads entrants et sortants via une approche multicanale :

Prospection & génération de leads

- Identifier et cibler de nouveaux prospects sur différents segments de marché

- Constituer et enrichir des bases de données prospects qualifiés

- Effectuer des campagnes de phoning sortant : prise de contact, qualification et prise de rendez-vous pour les commerciaux terrain

- Concevoir et diffuser des campagnes de mailing personnalisées (prospection, relances, nurturing Animer et développer la présence commerciale sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc social selling, prospection ciblée, interactions

- Utiliser des outils d'IA pour automatiser et optimiser les actions de prospection (enrichissement de données, rédaction assistée, scoring de leads Participer à la création et au déploiement d'outils basées sur l'intelligence artificielle visant à automatiser, qualifier et enrichir les leads commerciaux

- Concevoir des workflows et processus permettant d'optimiser la détection d'opportunités, la prise de rendez-vous, la qualification des prospects et le suivi commercial Travailler en lien direct avec la Direction afin d'identifier les leviers d'automatisation et d'amélioration de la performance commerciale grâce à l'IA

Suivi & remontée des leads

- Qualifier les leads entrants et les orienter vers les bons interlocuteurs

- Assurer le suivi des contacts et mettre à jour le CRM avec rigueur

- Remonter les leads qualifiés aux commerciaux ou au management en temps réel

- Analyser les résultats de prospection et proposer des axes d'amélioration

Description du profil :

Votre profil :

Formation & expérience

- Formation Bac+2 minimum en Commerce, Vente ou Marketing

- Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire souhaitée (stage ou alternance acceptés)

Compétences & qualités

- À l'aise au téléphone, avec un excellent sens de la communication et de l'écoute active

- Maîtrise des techniques de prospection et de qualification commerciale

- Bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels et du social selling

- Curiosité et appétence pour les outils digitaux et l'intelligence artificielle

- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs actions en parallèle

- Esprit d'équipe et orientation résultats

Outils

- CRM (type Salesforce, HubSpot, Pipedrive ou équivalent Outils de mailing (Mailchimp, Brevo ou équivalent LinkedIn Sales Navigator ou outils d'automatisation similaires

- Outils d'IA générative (ChatGPT, Copilot un plus apprécié