CHARGÉ(E) DE PROJETS ET SUPPORT RH - CDD

Vous avez une première expérience confirmée en Ressources Humaines et souhaitez intervenir sur des sujets variés mêlant mobilité, projets RH, campagnes RH et analyse de données ?

Rejoignez une équipe RH évoluant dans un environnement international et contribuez au bon déroulement de ses activités opérationnelles et de ses projets.

Vos missions

Au quotidien, vous intervenez sur plusieurs dimensions :
Mobilité & recrutement

* Participer à la préparation et au suivi des offres internes et des candidatures.
* Assurer le suivi administratif des mobilités nationales et internationales.
* Coordonner les informations avec les différents interlocuteurs RH.
* Préparer et suivre les autorisations de recrutement jusqu'à leur transmission aux équipes concernées.
Campagnes & projets RH

* Participer au suivi des campagnes RH et des revues de talents.
* Suivre les échéances et consolider les informations nécessaires.
* Apporter un support opérationnel aux équipes RH.
* Contribuer à différents projets RH transverses.
Data & reporting RH

* Réaliser des extractions, analyses et reportings RH.
* Contrôler et contribuer à la fiabilité des données dans les outils RH.
* Participer à la mise à jour des données organisationnelles.
* Veiller au respect de la confidentialité dans le traitement des informations.

Votre profil

* Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent.
* 3 à 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans une fonction RH.
* Bonne maîtrise d'Excel et appétence pour l'analyse de données et le reporting.
* Aisance avec les outils et systèmes d'information RH.
* Anglais opérationnel, vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux.
Vous savez gérer plusieurs sujets simultanément avec rigueur et sens des priorités. Votre capacité à travailler en équipe, à communiquer avec des interlocuteurs variés et à manipuler des informations confidentielles sera particulièrement importante dans ce poste.
Cette formulation relie volontairement les qualités attendues aux situations professionnelles du poste, conformément aux recommandations de Connaissances pédagogiques Agent Copilot 1.docx.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce CDD vous permettra d'intervenir sur un périmètre RH diversifié associant support opérationnel, mobilité, projets, campagnes RH et analyse de données, dans un contexte international.