Comptable Unique

DESCRIPTION
hinq., cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Comptable Unique (H/F) en CDI.
Le poste
Notre client est une structure à taille humaine, organisée autour de plusieurs entités et offrant un environnement de travail polyvalent et dynamique.
Dans le cadre de son organisation, nous recherchons un(e) Comptable Unique pour assurer le suivi comptable et administratif de ses différentes activités.
Rattaché(e) directement à la direction et en lien avec les partenaires externes, vous intervenez sur un périmètre varié, de la comptabilité courante à la préparation des clôtures, avec une participation au suivi de trésorerie et à la gestion administrative.
Ce poste conviendra particulièrement à un(e) comptable général(e) expérimenté(e) souhaitant gagner en autonomie et élargir progressivement son périmètre de responsabilités.
Vos missions
Comptabilité générale
- Assurer la tenue de la comptabilité générale de plusieurs entités.
- Gérer les opérations comptables clients et fournisseurs.
- Contrôler et enregistrer les factures, règlements et encaissements.
- Effectuer le lettrage des comptes et les rapprochements bancaires.
- Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements.
- Participer aux clôtures périodiques et annuelles.
- Préparer les écritures d'inventaire : FNP, CCA, provisions et régularisations.
- Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des bilans et des liasses fiscales, en lien avec l'expert-comptable.
- Établir les déclarations de TVA et assurer le suivi des autres obligations fiscales.
Trésorerie et suivi budgétaire
- Suivre les mouvements bancaires et les positions de trésorerie.
- Préparer les règlements fournisseurs et suivre les échéances.
- Participer à l'élaboration des prévisions de trésorerie.
- Contribuer au suivi des budgets et à l'analyse des écarts.
- Mettre à jour les tableaux de bord et les outils de suivi financier.
- Préparer les informations comptables et financières nécessaires à la direction.
Gestion administrative et sociale
- Assurer le suivi administratif courant des dossiers du personnel.
- Collecter et préparer les éléments variables de paie.
- Assurer les échanges avec les organismes sociaux et les prestataires externes.
- Suivre les documents administratifs et les échéances réglementaires.
- Participer à la bonne organisation des procédures internes.
Suivi et organisation
- Travailler en lien direct avec la direction et les partenaires comptables.
- Veiller à la fiabilité et à la bonne tenue des documents comptables.
- Contribuer à l'amélioration des outils et des méthodes de travail.
- Assurer le respect des délais et des obligations comptables et fiscales.


EXIGENCES
Profil recherché
De formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience solide en comptabilité générale, acquise en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes à l'aise avec les opérations comptables courantes et les travaux de préparation du bilan.
Une expérience en environnement multi-sociétés serait appréciée, sans être indispensable.
Compétences attendues :
- Bonne maîtrise de la comptabilité générale.
- Connaissance des opérations de clôture et des déclarations de TVA.
- Capacité à travailler de manière autonome sur la comptabilité courante.
- Bonne maîtrise d'Excel et des logiciels comptables, idéalement Sage.
- Connaissances en suivi de trésorerie.
- Une première expérience en gestion administrative ou en préparation de la paie serait un plus.
- Qualités personnelles :
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez les missions variées.
- Vous savez gérer vos priorités, faire preuve d'initiative et travailler en autonomie tout en maintenant une communication régulière avec votre direction.
- Votre polyvalence, votre discrétion et votre sens du service seront des atouts pour réussir dans ce poste.


AVANTAGES
Conditions du poste
- Contrat : CDI.
- Temps de travail : temps plein privilégié, avec possibilité d'envisager un temps partiel selon le profil, l'expérience et l'organisation souhaitée.
- Rémunération : selon profil et expérience, ajustée au temps de travail convenu.
- Organisation : poste autonome, sans management d'équipe.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
- Un poste polyvalent au sein d'une structure à taille humaine.
- Des missions comptables diversifiées et concrètes.
- Une relation directe avec la direction.
- Un environnement permettant de développer ses compétences.
- Une autonomie dans l'organis...