chargé parcours professionnels - EC22399
Ville de TREMBLAY EN FRANCE · Tremblay-en-France (93290)
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L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Tremblay-en-France (93290)
- Expérience
- 2 An(s)
Ce qui est demandé
- Expérience : 2 An(s)
L’annonce complète
chargé parcours professionnels H/F - EC22399
Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service formation, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de formation en faveur des agents, en lien avec les orientations stratégiques et budgétaires de la ville, d ... émarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences.
Vos activités :
- Accompagnement individuel et personnalisé des agents d ... dre de leur parcours professionnel (Formations statutaires obligatoires, formations de perfectionnement, VAE, bilan, CPF, conditions d'accès aux concours et examens.),
- Participation et élaboration de projets transversaux du service (reclassement, mobilité, aide aux concours),
- Recueil, identification et analyse des besoins individuels et collectifs de formation afin d'accompagner le développement des compétences en cohérence avec la politique ressources humaines de la collectivité,
- Ingénierie de formation (analyse des besoins, application du règlement et du plan de formation, conseil aux services sur la politique formation définie par l'autorité territoriale.),
- Développement, animation et suivi du pool de formateurs internes,
- Participation à l'élaboration et au suivi budgétaire, ainsi qu'au reporting des actions de formation,
- Achat d'action de formation d ... spect des marchés publics,
- Mise en place et suivi des tableaux de bord ; élaboration de bil ... statistiques des actions de formation,
- Gestion administrative par portefeuille (saisie et suivi des inscriptions individuelles et des sessions collectives),
- Veille juridique et règlementaire
- Participation à la ... rvice (organisation, construction des processus et des procédures.,)
- Ouverture, fermeture, bil ... essions de formation en intra.
Référence de l'offre : h108gxmg1t
Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service formation, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de formation en faveur des agents, en lien avec les orientations stratégiques et budgétaires de la ville, d ... émarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences.
Vos activités :
- Accompagnement individuel et personnalisé des agents d ... dre de leur parcours professionnel (Formations statutaires obligatoires, formations de perfectionnement, VAE, bilan, CPF, conditions d'accès aux concours et examens.),
- Participation et élaboration de projets transversaux du service (reclassement, mobilité, aide aux concours),
- Recueil, identification et analyse des besoins individuels et collectifs de formation afin d'accompagner le développement des compétences en cohérence avec la politique ressources humaines de la collectivité,
- Ingénierie de formation (analyse des besoins, application du règlement et du plan de formation, conseil aux services sur la politique formation définie par l'autorité territoriale.),
- Développement, animation et suivi du pool de formateurs internes,
- Participation à l'élaboration et au suivi budgétaire, ainsi qu'au reporting des actions de formation,
- Achat d'action de formation d ... spect des marchés publics,
- Mise en place et suivi des tableaux de bord ; élaboration de bil ... statistiques des actions de formation,
- Gestion administrative par portefeuille (saisie et suivi des inscriptions individuelles et des sessions collectives),
- Veille juridique et règlementaire
- Participation à la ... rvice (organisation, construction des processus et des procédures.,)
- Ouverture, fermeture, bil ... essions de formation en intra.
Référence de l'offre : h108gxmg1t
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