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CHARGÉ DE RECRUTEMENT - ALTERNANCE

GLOBE GROUPE · Neuilly-sur-Seine (92200)

Publiée hier · Source : France Travail (via SOFTY)

L’essentiel

Contrat
CDD - 12 Mois
Temps de travail
Non précisé
Salaire
Non indiqué dans l’annonce
Lieu
Neuilly-sur-Seine (92200)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Conditions de travail

  • Travail en journée

Ce qui est demandé

  • Expérience : Débutant accepté

L’annonce complète

Description :


Nous recherchons un(e) ALTERNANT(E) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT pour accompagner notre Responsable Recrutement Siège dans le pilotage de notre activité recrutement et la structuration de nos projets RH.

Vous avez envie de découvrir le métier de recruteur dans toute sa richesse et d'avoir des missions concrètes qui allient une partie opérationnelle et une partie projets ? Cette alternance est faite pour vous !

VOS MISSIONS

1. RECRUTEMENT OPÉRATIONNEL - DE A À Z :

*
Rédiger et diffuser les offres d'emploi via notre ATS

*
Suivre les candidatures et assurer une présélection efficace des profils

*
Mener les entretiens de préqualification téléphoniques

*
Participer activement aux entretiens de recrutement

*
Être un véritable support aux managers dans le suivi des process

* Suivre les KPIs

2. PROJETS RH ET AMÉLIORATION CONTINUE :

Aux côtés de la Responsable Recrutement, vous serez amené(e) à contribuer à des projets transverses :

*
Formalisation et optimisation du processus de recrutement

*
Amélioration de l'expérience candidat

*
Participation aux dispositifs d'onboarding, de mobilité et d'offboarding

*
Contribution à une analyse France du besoin des équipes recrutement opérationnelles en terme d'outil recrutement (cahier des charge pour garder ou changer l'outil / ATS)




Profil recherché :


*
Formation en RH, psychologie du travail, école de commerce ou équivalent

*
Une première expérience (stage, alternance) en recrutement est un plus

*
Aisance relationnelle, proactivité, organisation

*
Vous aimez apprendre, proposer, structurer

*
À l'aise avec les outils digitaux et les environnements dynamiques

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE (ET FAIRE GRANDIR)

*
Une vision complète du cycle de recrutement

*
Des méthodes d'entretien et de présélection structurées

*
Des compétences en gestion de projet RH

*
Une posture professionnelle au contact des opérationnels

NOS PETITS PLUS

*
Un environnement bienveillant et formateur

*
Des projets concrets sur lesquels vous aurez un vrai impact

* Un cadre de travail agréable

Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.

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