Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

LES MISSIONS :

Dans le cadre dune création de poste pour accélérer notre développement sur la gamme sacs de caisse, vous pilotez le secteur Sud-Est (départements 13, 30, 84, 04, 05, 34, 11, 66, 26, 07 idéalement basé dans le 13, 30 ou 84).

Vos 3 piliers au quotidien :

1. Conquête et Développement commercial :

* Prospecter activement le terrain (GMS, chefs de rayon, directeurs de magasin).
* Négocier les référencements, les volumes et la fidélisation du portefeuille.
* Traiter le pipe de ventes : de la prise de RDV au suivi des commandes et relances.

2. Excellence opérationnelle et Merchandising :

* Assurer la présence et la visibilité parfaite de nos produits en rayon.
* Réaliser les implantations, négociations de têtes de gondole et opérations promo.
* Suivre les sorties de marchandises, veiller aux stocks et éviter les ruptures.

3. Pilotage et Remontées terrain :

* Effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de la direction.
* Réaliser une veille concrète (concurrence, besoins clients, tendances)


LE PROFIL RECHERCHÉ :

* Vous maîtrisez le terrain GMS : Au moins 5 ans dexpérience en grande distribution non- alimentaire (bazar, plein air ou présentoirs idéalement). Les échanges avec les chefs de rayon, directeurs et chefs de caisse n'ont pas de secret pour vous.
* Vous avez l'âme d'un chasseur : La prospection intensive vous stimule, vous aimez ouvrir de nouveaux comptes, négocier et dépasser vos objectifs. La culture du résultat est votre moteur.
* Vous êtes un opérationnel concret : Pas de théorie sans pratique. Vous suivez vos sorties de caisse, optimisez le merchandising, ajustez les palettes et entretenez un relationnel fort avec chaque magasin.
* Vous pilotez votre secteur en patron : Gestion rigoureuse du pipe commercial, relances efficaces et optimisation au cordeau de vos tournées sur un large périmètre.
* Vous partagez les valeurs d'une PME familiale : Vous cherchez de la stabilité et de l'impact
* direct. Nous valorisons la valeur travail, la transparence, la persévérance et l'entraide.


LES AVANTAGES :

* Un terrain de jeu à fort potentiel : Un marché porteur, des volumes de vente majeurs (sacs de caisse) et un boulevard de magasins à conquérir.
* Lesprit PME : Autonomie réelle, réactivité, zéro bureaucratie inutile. Vos idées et vos résultatsse concrétisent immédiatement.
* Des perspectives réelles : Prouvez votre valeur sur le terrain et prenez de l'envergure en pilotant nos dossiers stratégiques et nos relations avec les centrales.
* Une rémunération à la hauteur de vos ambitions : Fixe de 27,5 k brut + variable déplafonné pour un package cible autour de 50 k / an.
* Des moyens et du confort : Véhicule de fonction, carte de société (prise en charge intégrale des nuitées/repas lors de vos déplacements), chèques-vacances et cartes cadeaux, sans oublier un accompagnement terrain personnalisé pour vous propulser vers le succès !

POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?
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Le reste, c'est vous !