Comptable fournisseurs
Randstad professional · Nantes (44000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Nantes (44000)
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 An(s)
L’annonce complète
Nous recrutons un COMPTABLE FOURNISSEURS (F/H) à Nantes, gare sud pour une tâche de 6 mois.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en comptabilité ? Rejoignez un grand groupe pour une tâche enrichissante dans le cadre d'un renfort !Vous travaillerez en équipe pour gérer la comptabilité fournisseurs des filiales du groupe. Vos tâches sont les suivantes:
- Assurer le suivi et l'analyse des comptes d'avances fournisseurs (compte 409)
- Justifier les soldes comptables et réaliser les rapprochements nécessaires
- Analyser les comptes fournisseurs débiteurs et identifier les actions correctives à mettre en œuvre : relances fournisseurs
Durée: 1 mois renouvelable 5 mois
Temps de travail: 37h/semaine (avec 2h RTT gérées par ETT)
Rémunération & Avantages :
* Salaire brut mensuel de 2229,85
* Tickets restaurant de 11€ (60% pris en charge par l'employeur)
* Transport : prise en charge à 90%
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en comptabilité ? Rejoignez un grand groupe pour une tâche enrichissante dans le cadre d'un renfort !Vous travaillerez en équipe pour gérer la comptabilité fournisseurs des filiales du groupe. Vos tâches sont les suivantes:
- Assurer le suivi et l'analyse des comptes d'avances fournisseurs (compte 409)
- Justifier les soldes comptables et réaliser les rapprochements nécessaires
- Analyser les comptes fournisseurs débiteurs et identifier les actions correctives à mettre en œuvre : relances fournisseurs
Durée: 1 mois renouvelable 5 mois
Temps de travail: 37h/semaine (avec 2h RTT gérées par ETT)
Rémunération & Avantages :
* Salaire brut mensuel de 2229,85
* Tickets restaurant de 11€ (60% pris en charge par l'employeur)
* Transport : prise en charge à 90%
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