Gestionnaire paie
Domino RH · Marquette-Lez-Lille (59520)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 25 000 € à 35 000 € brut / anTT
- Lieu
- Marquette-Lez-Lille (59520)
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
Ce qui est demandé
- Expérience : 6 An(s)
L’annonce complète
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Paie & ADP, vous assurez la gestion d'un portefeuille de collaborateurs répartis sur deux territoires du réseau.
À ce titre, vous serez en charge de Gérer en autonomie un portefeuille de collaborateurs répartis sur deux territoires.
Assurer la préparation et le contrôle de la paie de A à Z.
Suivre les arrêts de travail, congés, absences et éléments variables de paie.
Prendre en charge l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur.
Établir les documents liés aux fins de contrat.
Réaliser et suivre les déclarations sociales, notamment la DSN.
Répondre aux demandes des managers et des collaborateurs concernant les sujets paie et administration du personnel.
Garantir la fiabilité et la conformité des données de paie.
Le postes est à pourvoir en CDI.
Description du profil :
Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de paie, acquise idéalement en entreprise ou en cabinet.
Vous maîtrisez les différentes étapes du processus de paie ainsi que l'administration du personnel et les déclarations sociales, notamment la DSN.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome, avec un bon sens du relationnel et un véritable esprit d'équipe. Vous êtes également à l'aise pour accompagner et conseiller les managers et collaborateurs sur les sujets liés à la paie.
La connaissance du logiciel Nibelis est un plus.
Rattaché(e) au Responsable Paie & ADP, vous assurez la gestion d'un portefeuille de collaborateurs répartis sur deux territoires du réseau.
À ce titre, vous serez en charge de Gérer en autonomie un portefeuille de collaborateurs répartis sur deux territoires.
Assurer la préparation et le contrôle de la paie de A à Z.
Suivre les arrêts de travail, congés, absences et éléments variables de paie.
Prendre en charge l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur.
Établir les documents liés aux fins de contrat.
Réaliser et suivre les déclarations sociales, notamment la DSN.
Répondre aux demandes des managers et des collaborateurs concernant les sujets paie et administration du personnel.
Garantir la fiabilité et la conformité des données de paie.
Le postes est à pourvoir en CDI.
Description du profil :
Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de paie, acquise idéalement en entreprise ou en cabinet.
Vous maîtrisez les différentes étapes du processus de paie ainsi que l'administration du personnel et les déclarations sociales, notamment la DSN.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome, avec un bon sens du relationnel et un véritable esprit d'équipe. Vous êtes également à l'aise pour accompagner et conseiller les managers et collaborateurs sur les sujets liés à la paie.
La connaissance du logiciel Nibelis est un plus.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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