Gestionnaire paie
Manpower · Neuilly-Plaisance (93360)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 2 000 € à 3 000 € brut / mois2 000 à 3 000 € par mois
- Lieu
- Neuilly-Plaisance (93360)
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Ce qui est demandé
- Expérience : 1 An(s)
L’annonce complète
Description du poste :
Manpower GD PARIS INDUSTRIE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Gestionnaire paie (H/F Contrôler les éléments de paie conformément aux procédures et au calendrier établi Analyser les états de contrôle paie et identifier les éventuelles anomalies Assurer le suivi et le traitement des dossiers nécessitant des régularisations Accompagner les interlocuteurs internes sur les questions liées à la paie Assurer le suivi des arrêts de travail auprès des organismes sociaux (CPAM, IJSS, DSN Produire les documents de sortie des collaborateurs : certificat de travail, attestation France Travail, reçu pour solde de tout compte, signalement de fin de contrat Participer à la fiabilisation des données de paie et de pointage Garantir le respect des procédures administratives et de la réglementation sociale.
Vous êtes titulaire d'une formation en paie, ressources humaines ou gestion administrative et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous disposez de bonnes connaissances en administration du personnel et en gestion de la paie. La maîtrise des outils bureautiques et une aisance avec les données chiffrées sont indispensables.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve d'un excellent sens de la confidentialité. Votre capacité d'analyse ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de réussir pleinement dans cette mission.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower GD PARIS INDUSTRIE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Gestionnaire paie (H/F Contrôler les éléments de paie conformément aux procédures et au calendrier établi Analyser les états de contrôle paie et identifier les éventuelles anomalies Assurer le suivi et le traitement des dossiers nécessitant des régularisations Accompagner les interlocuteurs internes sur les questions liées à la paie Assurer le suivi des arrêts de travail auprès des organismes sociaux (CPAM, IJSS, DSN Produire les documents de sortie des collaborateurs : certificat de travail, attestation France Travail, reçu pour solde de tout compte, signalement de fin de contrat Participer à la fiabilisation des données de paie et de pointage Garantir le respect des procédures administratives et de la réglementation sociale.
Vous êtes titulaire d'une formation en paie, ressources humaines ou gestion administrative et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous disposez de bonnes connaissances en administration du personnel et en gestion de la paie. La maîtrise des outils bureautiques et une aisance avec les données chiffrées sont indispensables.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve d'un excellent sens de la confidentialité. Votre capacité d'analyse ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de réussir pleinement dans cette mission.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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