SONEO - Responsable des Ressources Humaines -RRH
SONEO · Maxéville (54320)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 9 Mois
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Maxéville (54320)
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités de centres d'appels
Ce qui est demandé
- Expérience : 2 An(s)
L’annonce complète
Membre du CODIR, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur exécutif du site.
Vous pilotez la stratégie RH et accompagnez les équipes au quotidien.
Vous êtes un acteur clé du développement de l'entreprise et vous contribuez activement à la diffusion de sa culture.
Vos principales responsabilités :
Gestion RH
Administration du personnel (temps de travail, variables de paie)
Pilotage de la masse salariale
Construction et déploiement du plan de formation
Gestion disciplinaire
Recrutement & intégration
Pilotage des recrutements en lien avec les partenaires locaux
Suivi des intégrations
Gestion de carrières
Relations sociales
Animation du dialogue social
Préparation et participation aux instances représentatives (CSE.)
Maintien d'un climat social constructif
Accompagnement des managers
Conseil sur les problématiques RH et droit du travail
Accompagnement des managers d'équipes
Mise en œuvre des process RH
Projets RH
Participation à des projets transverses
Contribution aux réflexions sur l'organisation du travail
CDD DE 9 MOIS
Bac+3 / Bac+5 en Ressources Humaines
Les candidatures de profils juniors ou en reconversion sont les bienvenues
Vos atouts :
Leadership naturel
Adaptabilité relationnelle
Sens de l'écoute
Rigueur
Autonomie
Esprit d'initiative
Vous pilotez la stratégie RH et accompagnez les équipes au quotidien.
Vous êtes un acteur clé du développement de l'entreprise et vous contribuez activement à la diffusion de sa culture.
Vos principales responsabilités :
Gestion RH
Administration du personnel (temps de travail, variables de paie)
Pilotage de la masse salariale
Construction et déploiement du plan de formation
Gestion disciplinaire
Recrutement & intégration
Pilotage des recrutements en lien avec les partenaires locaux
Suivi des intégrations
Gestion de carrières
Relations sociales
Animation du dialogue social
Préparation et participation aux instances représentatives (CSE.)
Maintien d'un climat social constructif
Accompagnement des managers
Conseil sur les problématiques RH et droit du travail
Accompagnement des managers d'équipes
Mise en œuvre des process RH
Projets RH
Participation à des projets transverses
Contribution aux réflexions sur l'organisation du travail
CDD DE 9 MOIS
Bac+3 / Bac+5 en Ressources Humaines
Les candidatures de profils juniors ou en reconversion sont les bienvenues
Vos atouts :
Leadership naturel
Adaptabilité relationnelle
Sens de l'écoute
Rigueur
Autonomie
Esprit d'initiative
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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