référent données sirh - EC20649

référent données sirh H/F - EC20649

... istrative

: CHAMBERY



Type d'emploi

: permanent



Filière, grade et catégorie

: administrative /rédacteur ou adjoint administratif / catégorie B2



Date limite de candidature

: 26/11/2026



Poste à pouvoir à compter

:...






Contact métier pour l'offre
:
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de

Madame Caroline RUBOD, responsable de l'unité SIRH au ... ou par mail :

...

ou Monsieur Sébastien DODOS, Chef de service affaires générales au ... ou par mail

...






Le Département de la Savoie recherche un référent données SIRH (H/F) à temps complet à Chambéry







Missions







Gestion des données sociales




Elaborer les déclarations sociales obligatoires (RSU)



Assurer l'extraction, l'étude et l'analyse des données sociales



Proposer et participer à la conception et à la production des tableaux de bord RH



Produire l'annexe patrimoniale état du personnel lors des différentes étapes budgétaires



Mettre à disposition des requêtes BO et communiquer les informations nécessaires à la déclaration FIPHFP







Exploitation informatique et développement




Participer à l'optimisation d'usage des logiciels en procédant notamment à l'analyse des évolutions réglementaires et au développement de nouvelles fonctionnalités



Elaborer des requêtes BO, former les utilisateurs et établir les modes opératoires



Participer à l'élaboration des modes opératoires, veiller à leur bonne application et en assurer la mise à jour



Mettre en oeuvre des outils de contrôle de cohérence par la production d'extractions mensuelles d'éditions et de rapports, l'identification d'anomalies, et la participation à l'accompagnement des utilisateurs pour la correction des anomalies







Support et accompagnement




Accompagner les utilisateurs d ... appropriation des rapports BO, pour développer leur compétence en matière de production de données RH et leur autonomie







Suivi des modifications d'organigramme




Contribuer à l'actualisation du SIRH via la mise à jour de l'organigramme








Profil





Maitrise des outils informatiques



Maitrise de l'environnement juridique et social de la paie



Sens du travail en équipe et en transversalité



Pédagogue, rigoureux, méthodique et force de proposition



Capacité à rendre compte



Aisance relationnelle










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