Commercial(e) Vin Domaine Viticole - Yelloh Village Tournels
Yelloh Village Tournels · Ramatuelle (83350)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine
- Salaire
- 30 000 € brut / an
- Lieu
- Ramatuelle (83350)
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Conditions de travail
- 35H/semaine
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 An(s)
L’annonce complète
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) vin pour renforcer notre présence commerciale et développer de nouveaux marchés
Véritable ambassadeur(rice) du domaine, vous serez chargé(e) de :
- - La prospection et le développement
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels HCR, Cavistes.
- Prospecter de nouveaux clients : cavistes, restaurants, hôtels, bar à vin, épiceries fines, développer l'export
- La promotion et animation
- Organiser ou participer à des dégustations, des salons professionnels nationaux et internationaux, des foires aux vins ou des événements.
- Présenter et promouvoir nos vins, notre appellation et notre démarche environnementale.
- Le suivi administratif et commercial :
- Négocier les ventes, enregistrer les commandes, suivre les livraisons et veiller au recouvrement des factures.
- Assurer une veille concurrentielle et remonter les tendances du marché viticole.
- Organiser des rendez-vous commerciaux, dégustations et actions de promotion.
- Participer activement au développement du chiffre d'affaires et à la notoriété du domaine.
Représenter les valeurs d'une entreprise familiale attachée à son terroir et à la qualité de ses produits.- Connaissances techniques :
- Connaissances œnologiques (cépages, régions viticoles, processus d'élaboration et d'élevage du vin).
- Maîtrise des réglementations du secteur (droits d'accises, douanes, étiquetage) serait un plus
- Compétences commerciales :
- Techniques de négociation, prospection.
- Aisance relationnelle, écoute active et présentation irréprochable.
- Langues étrangères :
La maîtrise de l'anglais professionnel serait très appréciée,
Formations type :
-BTS Technico-commercial (option vins et spiritueux), Licence professionnelle commerce des vins, Master en marketing du vin, ou certifications spécialisées (type WSET).
- Expérience :
- Expérience sur même type de poste d'au minimum 3 ans indispensable.
Avantages
- Rémunération brute annuelle de 30 000
- Prime mensuelle brute de 300
- Commissions sur ventes
- Prime annuelle sur objectifs
- Voiture de service
Véritable ambassadeur(rice) du domaine, vous serez chargé(e) de :
- - La prospection et le développement
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels HCR, Cavistes.
- Prospecter de nouveaux clients : cavistes, restaurants, hôtels, bar à vin, épiceries fines, développer l'export
- La promotion et animation
- Organiser ou participer à des dégustations, des salons professionnels nationaux et internationaux, des foires aux vins ou des événements.
- Présenter et promouvoir nos vins, notre appellation et notre démarche environnementale.
- Le suivi administratif et commercial :
- Négocier les ventes, enregistrer les commandes, suivre les livraisons et veiller au recouvrement des factures.
- Assurer une veille concurrentielle et remonter les tendances du marché viticole.
- Organiser des rendez-vous commerciaux, dégustations et actions de promotion.
- Participer activement au développement du chiffre d'affaires et à la notoriété du domaine.
Représenter les valeurs d'une entreprise familiale attachée à son terroir et à la qualité de ses produits.- Connaissances techniques :
- Connaissances œnologiques (cépages, régions viticoles, processus d'élaboration et d'élevage du vin).
- Maîtrise des réglementations du secteur (droits d'accises, douanes, étiquetage) serait un plus
- Compétences commerciales :
- Techniques de négociation, prospection.
- Aisance relationnelle, écoute active et présentation irréprochable.
- Langues étrangères :
La maîtrise de l'anglais professionnel serait très appréciée,
Formations type :
-BTS Technico-commercial (option vins et spiritueux), Licence professionnelle commerce des vins, Master en marketing du vin, ou certifications spécialisées (type WSET).
- Expérience :
- Expérience sur même type de poste d'au minimum 3 ans indispensable.
Avantages
- Rémunération brute annuelle de 30 000
- Prime mensuelle brute de 300
- Commissions sur ventes
- Prime annuelle sur objectifs
- Voiture de service
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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