Auxiliaire de puériculture
Employeur non communiqué · Lille (59000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 25 000 € à 28 000 € brut / an
- Lieu
- Lille (59000)
- Expérience
- Débutant accepté
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement.
Vos Missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
- Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
- Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)
Savoir-être :
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Ponctuelle
- Bonne communication
- Respectueuse
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- 30CP + 5 RTT -> 7 semaines par an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Vos Missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
- Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
- Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)
Savoir-être :
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Ponctuelle
- Bonne communication
- Respectueuse
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- 30CP + 5 RTT -> 7 semaines par an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
Postuler sur le site d’origine