Chargé(e) de développement commercial en agence d'intérim #ISF8333
ISFOI · Saint-André (97440)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Saint-André (97440)
- Expérience
- 1 An(s)
Ce qui est demandé
- Expérience : 1 An(s)
L’annonce complète
ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans.
Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement.
ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais.
Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance.
Le poste :
Le(la) commercial(e) en agence d'intérim développe et fidélise un portefeuille clients (entreprises), en leur proposant des solutions de recrutement adaptées à leurs besoins en personnel temporaire.
Activités :
- Prospecter de nouveaux clients (appels, visites terrain, réseaux)
- Analyser les besoins en recrutement des entreprises
- Proposer des profils adaptés en lien avec le service recrutement
- Négocier les tarifs, les conditions commerciales et contractuelles
- Suivre les missions en cours (satisfaction client, qualité du service)
- Participer à la stratégie de développement de l'agence
Rémunération :
- Fixe + variable (commissions sur le chiffre d'affaires généré)
- Avantages possibles : voiture de fonction, téléphone, tickets resto, mutuelle
Profil recherché :
Compétences requises :
- Techniques de prospection et de vente B2B
- Connaissance du secteur de l'intérim et du droit du travail temporaire
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion
- Savoir être
- Excellent relationnel et sens du contact
- Autonomie et organisation
- Persévérance et esprit de conquête
- Réactivité et sens du service
Formation / Expérience :
- Bac +2 à Bac +3 (type BTS NDRC, DUT Tech de Co, Licence RH ou commerce)
- Une première expérience en BtoB, idéalement dans le travail temporaire ou les services
Savoir-faire demandés :
- Droit commercial
- Gérer des réclamations
- Identifier les besoins des clients
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Déterminé
Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement.
ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais.
Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance.
Le poste :
Le(la) commercial(e) en agence d'intérim développe et fidélise un portefeuille clients (entreprises), en leur proposant des solutions de recrutement adaptées à leurs besoins en personnel temporaire.
Activités :
- Prospecter de nouveaux clients (appels, visites terrain, réseaux)
- Analyser les besoins en recrutement des entreprises
- Proposer des profils adaptés en lien avec le service recrutement
- Négocier les tarifs, les conditions commerciales et contractuelles
- Suivre les missions en cours (satisfaction client, qualité du service)
- Participer à la stratégie de développement de l'agence
Rémunération :
- Fixe + variable (commissions sur le chiffre d'affaires généré)
- Avantages possibles : voiture de fonction, téléphone, tickets resto, mutuelle
Profil recherché :
Compétences requises :
- Techniques de prospection et de vente B2B
- Connaissance du secteur de l'intérim et du droit du travail temporaire
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion
- Savoir être
- Excellent relationnel et sens du contact
- Autonomie et organisation
- Persévérance et esprit de conquête
- Réactivité et sens du service
Formation / Expérience :
- Bac +2 à Bac +3 (type BTS NDRC, DUT Tech de Co, Licence RH ou commerce)
- Une première expérience en BtoB, idéalement dans le travail temporaire ou les services
Savoir-faire demandés :
- Droit commercial
- Gérer des réclamations
- Identifier les besoins des clients
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Déterminé
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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