Chargé(e) de projet - NEXT INGENIUM (suivi des WP5, WP6 ET WP7)

RESPONSABILITÉS :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1. Coordination et animation
- Coordonner les actions du WP5 (Mobilité), en particulier les tâches dont l'URN a la charge :
- création du hub 'Mobilité' ;
- création d'un cadre pour la mobilité du personnel et développement d'une communauté de pratiques.

- Assurer le co-pilotage des autres tâches du WP5 (en lien avec l'Université partenaire de Chieti Pescara, Italie) :
- création d'une charte et d'un cadre pour la mobilité INGENIUM

- Organiser les réunions et groupes de travail nécessaires à la mise en œuvre des activités.
- Assurer la circulation de l'information entre les partenaires européens et les services concernés de l'URN.
2. Suivi et mise en œuvre des WP5, WP6 et WP7
- Assurer le suivi opérationnel des activités, tâches, livrables, et indicateurs des WP5, WP6 et WP7.
- Participer à la planification et à la mise en œuvre des actions prévues dans le projet.
- Coordonner les contributions de l'URN aux activités menées à l'échelle de l'alliance.
- Assurer le lien avec les responsables et équipes des différents partenaires européens.
3. Suivi spécifique des thématiques
Le/la chargé(e) de projet assure le suivi et la mise en œuvre des actions thématiques suivantes. L'Université de Rouen Normandie est chargée de la coordination du WP5 , en partenariat avec l'Université G.d'Annunzio, de Chieti Pescara (Italie).
WP5 - Mobilité inclusive (coordonné par l'URN)
- développement du cadre commun de mobilité INGENIUM ;
- suivi du 'Mobility Central Hub' ;
- mobilité des étudiants et des personnels ;
- intégration de la mobilité dans les parcours de type 'Pathways' et programmes conjoints ;
WP6 - INGENIUM pour l'Union des compétences
- développement et valorisation des micro-certifications ;
- relations avec les entreprises, collectivités et partenaires associés ;
- co-construction de formations et d'actions répondant aux besoins socio-économiques;
- développement des stages et expériences professionnelles orientés vers l'innovation.
WP7 - Un campus européen engagé
- engagement et bien-être des étudiants et des personnels ;
- accompagnement des initiatives étudiantes ;
- développement des 'communautés de pratique' ;
- inclusion, développement durable et responsabilité sociale.
4. Reporting et suivi administratif
- Collecter et consolider les informations nécessaires au suivi des activités.
- Mettre à jour les outils de suivi, tableaux de bord et indicateurs.
- Contribuer à la préparation des livrables et rapports du projet.
- Préparer des notes de synthèse, comptes rendus et documents de travail.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation :
- Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5, notamment en gestion de projets européens, relations internationales.
Expérience :
- Expérience en gestion ou suivi de projets européens ou internationaux.
- Une expérience dans l'enseignement supérieur et/ou dans le cadre du programme Erasmus+ constitue un atout.
Compétences :
- Maîtrise de la gestion de projet et du suivi d'activités.
- Très bonnes capacités d'organisation, de coordination et de synthèse.
- Aptitude à travailler avec de nombreux interlocuteurs dans un environnement international et multiculturel.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
- Excellentes capacités rédactionnelles.
Qualités professionnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Autonomie et capacité d'initiative.
- Qualités relationnelles et diplomatie.
- Esprit d'équipe.
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs activités et échéances simultanément.
- Intérêt pour les coopérations européennes et internationales.
Langues :
- Français : excellente maîtrise à l'oral et à l'écrit.
- Anglais : niveau professionnel permettant de travailler quotidiennement avec les partenaires européens, de participer aux réunions et de rédiger des documents en anglais.

Modalités de recrutement :
- Contrat de projet d'une durée de 2 ans, à compter du 04/01/2027.
- Catégorie A - IGE.
- Temps de travail / Congés & RTT : 37,5 h hebdomadaires - 55 jours de congés annuels.
- Salaire : 2 496.28€ brut selon expérience
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien desservi et en constante amélioration, engagé dans une démarche de développement durable.
- Accès à des activités sportives à des tarifs préférentiels.
- Accompagnement structuré à la prise de poste (tuilage, tutorat et formations).
- 55 jours de congés / RTT par an.
- Accès aux bibliothèques universitaires et à de nombreuses ressources numériques (Cairn, etc.).
- Un centre de loisirs dédié aux enfants du personnel.