Gestionnaire de paie - 2 j de Télétravail

Et si vous redonniez du sens à votre expertise paie ?

Vous intégrez un cabinet où votre rôle est central, et où votre accompagnement fait réellement la différence auprès des clients.

Temps de travail : modulé en fonction des périodes de paies (2 semaines allégées par mois)
Avantages : RTT - primes - intéressement - 2 jours de Télétravail
Environnement : cabinet familial avec rayonnement régional
Equipe sociale : 1 responsable social et 5 gestionnaires de paie

Pourquoi vous allez vous y projeter ?

* Rémunération : entre 33 000 € et 38 000 € brut annuel selon profil
* Ambiance de travail collaborative
* Montée en compétences continue : formation et veille sociale / RH
* Portefeuille clients diversifié
* Outils performants : SILAE

Envie d'un quotidien riche et stimulant ?

En véritable gestionnaire de paie, vous gérez votre portefeuille en autonomie :

* Collecte, analyse et fiabilisation des variables de paie
* Production des bulletins (multi-conventions)
* Établissement des déclarations sociales
* Gestion complète de l'administration du personnel : entrées (DPAE, contrats, avenants.) + sorties (soldes de tout compte.)
* Paramétrage et mise à jour des dossiers clients et salariés sur SILAE
* Conseil auprès de vos clients sur leurs problématiques sociales

Le profil recherché ?

* Expérience confirmée : minimum 1 an dans un environnement multi conventionnel
* Autonomie dans la gestion d'un portefeuille
* Souhait d'être considéré comme un expert, un conseiller et non comme un producteur de bulletins de paie

Intéressé ? Postulez dès maintenant !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 33 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT

Lieu du poste : Télétravail hybride (Le Mans (72))