Médecin du travail
Employeur non communiqué · Dijon (21000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Dijon (21000)
- Télétravail
- Mentionné dans l’annonce
- Expérience
- Débutant accepté
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Piloter le service : Animer et organiser l'équipe de médecine préventive composée de deux infirmiers et d'une secrétaire médicale.
Suivre et conseiller : Assurer le suivi médical des personnels et étudier les situations de travail pour proposer les aménagements nécessaires.
Prévenir et intégrer : Déployer des actions de prévention collective et accompagner le maintien dans l'emploi des agents en situation de fragilité ou de handicap.
Diplômes : Docteur en médecine inscrit à l'Ordre, spécialisé en médecine du travail avec une première expérience réussie.
Savoir-faire : Aptitude à animer un collectif et à mener des actions de prévention en coopération avec les différents services.
Qualités : Écoute, sens du conseil et excellentes capacités relationnelles.
Vos avantages
Rémunération & action sociale : Régime indemnitaire valorisant l'expertise, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, CNAS, CGOS.
Qualité de vie & inclusion : Télétravail, aides aux déplacements doux et politique forte d'accès et maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap.
Évolution professionnelle : Parcours de formation continue, perspectives d'évolution et accompagnement dédié via le Campus des Managers.
Suivre et conseiller : Assurer le suivi médical des personnels et étudier les situations de travail pour proposer les aménagements nécessaires.
Prévenir et intégrer : Déployer des actions de prévention collective et accompagner le maintien dans l'emploi des agents en situation de fragilité ou de handicap.
Diplômes : Docteur en médecine inscrit à l'Ordre, spécialisé en médecine du travail avec une première expérience réussie.
Savoir-faire : Aptitude à animer un collectif et à mener des actions de prévention en coopération avec les différents services.
Qualités : Écoute, sens du conseil et excellentes capacités relationnelles.
Vos avantages
Rémunération & action sociale : Régime indemnitaire valorisant l'expertise, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, CNAS, CGOS.
Qualité de vie & inclusion : Télétravail, aides aux déplacements doux et politique forte d'accès et maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap.
Évolution professionnelle : Parcours de formation continue, perspectives d'évolution et accompagnement dédié via le Campus des Managers.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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