Chef de Mission/Directeur d'Agence

Vous travaillerez en collaboration étroite avec la direction du cabinet et les équipes en place.
Le poste est évolutif et sur mesure, et sera construit en fonction de votre expérience, de vos appétences techniques et managériales, ainsi que de votre projet professionnel.

Vos principales missions (adaptables selon profil) :

- Encadrement et animation d'une équipe de 5 à 10 collaborateurs
- Gestion et supervision d'un portefeuille de clients adapté à votre niveau (beaux dossiers, belle diversité de clients)
- Travaux de révision comptable et supervision technique
- Établissement et/ou validation des bilans et liasses fiscales
- Conseil stratégique et accompagnement des dirigeants
- Présentation des comptes annuels
- Participation possible à des missions d'audit
- Participation active au développement du cabinet
Liste non exhaustive

Les + du cabinet :
- Cabinet indépendant, à taille humaine, réputé et durablement implanté dans la région
- Turn-over quasi inexistant : équipes stables, compétentes et engagées
- Tous les services sont présents et structurés
- Environnement de travail sain, professionnel et bienveillant
- Belles perspectives d'évolution

Culture et environnement de travail :

- Flexibilité des horaires (32h à 40h, organisation sur 4,5 ou 5 jours)
- Équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec modulation du temps de travail et récupération en période creuse
- Ancrage local sans déplacements
- Possibilité d'alternance entre sites selon le profil
- Avantages sociaux : 13ème mois modulable, intéressement, tickets restaurant, mutuelle
- Cabinet en phase de croissance commerciale
- Clientèle diversifiée : aéronautique, associations, professions libérales, artisans

Les avantages :

- Rémunération attractive, à discuter selon profil
- Conditions de travail confortables
- Organisation structurée et outils performants
- Possibilité de télétravail
- Belles perspectives d'évolution au sein du cabinet


Profil recherché :

- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable, idéalement sur des fonctions d'encadrement
- Appétence pour le management d'équipe
- Une expérience ou un intérêt pour l'audit serait un plus
- Posture professionnelle, sens du collectif et de l'engagement

Nos échanges sont strictement confidentiels.

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à me contacter via LinkedIn : Lucas Porée.