Contrôleur de gestion sociale
Employeur non communiqué · Aubervilliers (93300)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Aubervilliers (93300)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Rattaché(e) au Responsable rémunération et avantages sociaux, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la collecte, le suivi et l'analyse des données sociales (effectifs, absentéisme, intérim, heures
supplémentaires...)
- Poursuivre l'automatisation et la mise à disposition des données RH issues des outils de paie et gestion des temps
- Contrôler la cohérence des données et les fiabiliser
- Contribuer au pilotage de la masse salariale et à la mise à disposition auprès des interlocuteurs des filières
rh/finance/opérationnelle du suivi des frais de personnels et du suivi de la productivité
- Étudier les impacts sur la masse salariale, notamment, des NAO, des différents projets et autres évolutions
législatives
- Participation, en lien avec la DAF, à l'exercice budgétaire et à l'analyse des écarts pour la Holding
- Suivi du budget de la DRH
- Effectuer des études relatives à la politique de rémunération (pricing, calcul des variables,..)
- Assurer la collecte, le suivi et l'analyse des données sociales (effectifs, absentéisme, intérim, heures
supplémentaires...)
- Poursuivre l'automatisation et la mise à disposition des données RH issues des outils de paie et gestion des temps
- Contrôler la cohérence des données et les fiabiliser
- Contribuer au pilotage de la masse salariale et à la mise à disposition auprès des interlocuteurs des filières
rh/finance/opérationnelle du suivi des frais de personnels et du suivi de la productivité
- Étudier les impacts sur la masse salariale, notamment, des NAO, des différents projets et autres évolutions
législatives
- Participation, en lien avec la DAF, à l'exercice budgétaire et à l'analyse des écarts pour la Holding
- Suivi du budget de la DRH
- Effectuer des études relatives à la politique de rémunération (pricing, calcul des variables,..)
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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