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Responsable Espaces Verts

Employeur non communiqué · Ézanville (95460)

Publiée il y a 6 jours · Source : France Travail (via EMPLOIENVIRONNEMENT)

L’essentiel

Contrat
CDI
Temps de travail
Non précisé
Salaire
Non indiqué dans l’annonce
Lieu
Ézanville (95460)
Expérience
3 An(s)

Ce qui est demandé

  • Expérience : 3 An(s)

L’annonce complète

Rattaché-e à la direction, le ou la coordinateur-rice technique pilote l'activité Entretien d'Espaces Verts : organisation des chantiers, qualité des prestations, relation clients et coordination de l'équipe d'encadrement technique. Il ou elle garantit l'équilibre entre la production attendue par les clients et la mission d'insertion de la structure.
Vos missions
Organisation et pilotage de l'activité

Management des encadrants techniques et des équipes de salariés en insertion dans un cadre de formation
Rencontre des commanditaires, relation avec les partenaires
Etablissement des factures et Suivre les indicateurs d'activité : heures produites, chiffre d'affaires, rentabilité des chantiers, budgets
Recherche de nouveaux marchés, établissement des devis
Gérer le parc de matériel, les véhicules et les approvisionnements (entretien, achats, stocks)
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (DUERP, EPI, habilitations)

Relation clients et développement

Réaliser les visites de site, chiffrer et rédiger les devis
Assurer le suivi des contrats et la satisfaction des clients
Répondre aux consultations et marchés publics, en lien avec la direction
Contribuer au développement commercial de l'activité

Coordination de l'encadrement technique

Animer et coordonner l'équipe d'encadrant-es techniques d'insertion
Garantir la qualité technique des prestations et la transmission des savoir-faire
Participer, si besoin, à l'encadrement direct des équipes sur le terrain

Contribution aux parcours d'insertion

Travailler en lien étroit avec l'accompagnement socioprofessionnel
Participer à l'évaluation des compétences des salarié-es en parcours et aux bilans
Identifier des situations de travail formatrices et des pistes de formation (CACES, certificats de compétences, etc.)
Contribuer au reporting auprès des financeurs et partenaires

Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.

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