Gestionnaire paie
Toulouse AEC · Montauban (82000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 40 000 € à 45 000 € brut / an13ème mois, RTT, primes, télétravail
- Lieu
- Montauban (82000)
- Télétravail
- Mentionné dans l’annonce
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Ce qui est demandé
- Expérience : 6 An(s)
L’annonce complète
Description du poste :
Et si vous redonniez du sens à votre expertise paie ? Ici, pas de production à la chaîne ni de dossiers impersonnels. Vous intégrez un cabinet où votre rôle est central, et où votre accompagnement fait réellement la différence auprès des clients Temps de travail : modulé en fonction des périodes de paies (2 semaines allégées par mois) - Avantages : RTT - primes - intéressement - 13e mois - Environnement : cabinet familial avec rayonnement régional - Equipe sociale : 1 responsable social et 5 gestionnaires de paie
Pourquoi vous allez vous y projeter Rémunération : entre 35 000 EUR et 39 000 EUR brut annuel selon profil Ambiance de travail collaborative Montée en compétences continue : formation et veille sociale / RH Portefeuille clients diversifié : zéro routine Équilibre vie pro / vie perso respecté : télétravail possible Outils performants : SILAE
Envie d'un quotidien riche et stimulant ? En véritable gestionnaire de paie, vous gérez votre portefeuille en autonomie Collecte, analyse et fiabilisation des variables de paie Production des bulletins (multi-conventions Établissement des déclarations sociales Gestion complète de l'administration du personnel : entrées (DPAE, contrats, avenants sorties (soldes de tout compte Paramétrage et mise à jour des dossiers clients et salariés sur SILAE Conseil auprès de vos clients sur leurs problématiques sociales
Description du profil :
Le profil recherché Expérience confirmée : minimum 6 ans dans un environnement multi conventionnel Autonomie dans la gestion d'un portefeuille Souhait d'être considéré comme un expert, un conseiller et non comme un producteur de bulletins de paie
Intéressé ? Postulez dès maintenant !
Et si vous redonniez du sens à votre expertise paie ? Ici, pas de production à la chaîne ni de dossiers impersonnels. Vous intégrez un cabinet où votre rôle est central, et où votre accompagnement fait réellement la différence auprès des clients Temps de travail : modulé en fonction des périodes de paies (2 semaines allégées par mois) - Avantages : RTT - primes - intéressement - 13e mois - Environnement : cabinet familial avec rayonnement régional - Equipe sociale : 1 responsable social et 5 gestionnaires de paie
Pourquoi vous allez vous y projeter Rémunération : entre 35 000 EUR et 39 000 EUR brut annuel selon profil Ambiance de travail collaborative Montée en compétences continue : formation et veille sociale / RH Portefeuille clients diversifié : zéro routine Équilibre vie pro / vie perso respecté : télétravail possible Outils performants : SILAE
Envie d'un quotidien riche et stimulant ? En véritable gestionnaire de paie, vous gérez votre portefeuille en autonomie Collecte, analyse et fiabilisation des variables de paie Production des bulletins (multi-conventions Établissement des déclarations sociales Gestion complète de l'administration du personnel : entrées (DPAE, contrats, avenants sorties (soldes de tout compte Paramétrage et mise à jour des dossiers clients et salariés sur SILAE Conseil auprès de vos clients sur leurs problématiques sociales
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Le profil recherché Expérience confirmée : minimum 6 ans dans un environnement multi conventionnel Autonomie dans la gestion d'un portefeuille Souhait d'être considéré comme un expert, un conseiller et non comme un producteur de bulletins de paie
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Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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