Stage - Chargé(e) de recrutement
CTS Corporate · Colomiers (31770)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 22 000 € à 25 000 € brut / anTR
- Lieu
- Colomiers (31770)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Qui sommes-nous ?
Issue d'un regroupement des Bureaux d'Etudes de PME industrielles, nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie au travers de nos équipes, auprès des grands donneurs d'ordres dans les domaines de l'Energie, l'Aéronautique, l'automobile, le Spatiale..
Vos missions:
En tant que stagiaire Chargé(e) de Recrutement, tu participeras activement à l'ensemble du processus de recrutement :
- Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.
- Sourcing et chasse de candidats sur LinkedIn et autres plateformes.
- Pré-qualification téléphonique et participation aux entretiens.
- Suivi des candidatures et mise à jour des bases de données.
- Participation aux projets RH (marque employeur, onboarding, événements recrutement).
Le profil idéal:
- Étudiant(e) en RH, Commerce ou équivalent.
- Aisance relationnelle et goût pour les échanges.
- Organisation, rigueur et curiosité.
- Intérêt pour le recrutement et envie d'apprendre !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une immersion complète dans le recrutement avec un vrai rôle à jouer.
- Un environnement dynamique et bienveillant.
Poste non ouvert à de l'alternance
.
Issue d'un regroupement des Bureaux d'Etudes de PME industrielles, nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie au travers de nos équipes, auprès des grands donneurs d'ordres dans les domaines de l'Energie, l'Aéronautique, l'automobile, le Spatiale..
Vos missions:
En tant que stagiaire Chargé(e) de Recrutement, tu participeras activement à l'ensemble du processus de recrutement :
- Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.
- Sourcing et chasse de candidats sur LinkedIn et autres plateformes.
- Pré-qualification téléphonique et participation aux entretiens.
- Suivi des candidatures et mise à jour des bases de données.
- Participation aux projets RH (marque employeur, onboarding, événements recrutement).
Le profil idéal:
- Étudiant(e) en RH, Commerce ou équivalent.
- Aisance relationnelle et goût pour les échanges.
- Organisation, rigueur et curiosité.
- Intérêt pour le recrutement et envie d'apprendre !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une immersion complète dans le recrutement avec un vrai rôle à jouer.
- Un environnement dynamique et bienveillant.
Poste non ouvert à de l'alternance
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Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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