Gestionnaire paie
ADAPEI de la Sarthe · Mans (72000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine
- Salaire
- 9 600 € à 22 400 € brut / an
- Lieu
- Mans (72000)
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Aide par le travail
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : 0 An(s)
L’annonce complète
En alternance à compter de janvier 2027
Votre Rôle : suivis administratifs
Participer aux différentes étapes du process Paie et Administration du Personnel
Démarches administratives liées à la gestion du personnel (entrées, évènements, sorties)
Gestion de paies et travaux de fins de mois
Suivi des arrêts de travail et de leur indemnisation
Le contrat : alternance (de 12 à 18 mois), temps plein, basé au Mans
Contrat d'alternance pour préparer un titre de gestionnaire de paie (niveau 5)
Temps de travail du lundi au vendredi sur 4 jours et demi
Une rémunération en fonction des conditions prévues par le contrat d'alternance mise en place
Profil recherché : RH de métier, ou professionnel du médico-social
Formation :
Première expérience de gestion administrative, paie, comptable ou juridique serait idéale
Savoir-faire :
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-être :
Eléments particulièrement importants pour nous :
Aimer le travail d'équipe
Avoir un esprit analytique (goût pour les chiffres)
Être organisé(e), rigoureux(se), discret(e), proactif(ve)
Votre Rôle : suivis administratifs
Participer aux différentes étapes du process Paie et Administration du Personnel
Démarches administratives liées à la gestion du personnel (entrées, évènements, sorties)
Gestion de paies et travaux de fins de mois
Suivi des arrêts de travail et de leur indemnisation
Le contrat : alternance (de 12 à 18 mois), temps plein, basé au Mans
Contrat d'alternance pour préparer un titre de gestionnaire de paie (niveau 5)
Temps de travail du lundi au vendredi sur 4 jours et demi
Une rémunération en fonction des conditions prévues par le contrat d'alternance mise en place
Profil recherché : RH de métier, ou professionnel du médico-social
Formation :
Première expérience de gestion administrative, paie, comptable ou juridique serait idéale
Savoir-faire :
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-être :
Eléments particulièrement importants pour nous :
Aimer le travail d'équipe
Avoir un esprit analytique (goût pour les chiffres)
Être organisé(e), rigoureux(se), discret(e), proactif(ve)
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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