Gestionnaire comptable du Pôle Recettes
CNOUS · Montpellier (34000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 2 000 € à 2 400 € brut / mois
- Lieu
- Montpellier (34000)
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités comptables
Ce qui est demandé
- Expérience : 1 An(s)
L’annonce complète
Le pôle recettes de l'agence comptable est composé de 6 gestionnaires et un responsable de pôle. Il a la charge de la comptabilisation des recettes liées à l'activité d'hébergement et de restauration du CROUS.
Le gestionnaire du Pôle Recettes, selon le portefeuille d'activités qui lui est confié, peut être amené à assurer les missions suivantes pour plusieurs unités de gestion :
* Pour le secteur hébergement, prise en charge de la partie comptable sur H3 (logiciel métier) et ORION (logiciel comptable), et éventuellement gestion VISALE (garant des étudiants - gestion des impayés) ;
* Pour le secteur restauration, prise en charge de la partie comptable sur VEM (logiciel métier) et ORION.
Ces missions se déclinent notamment en :
1. Opérations secteur hébergement :
* Saisie quotidienne des encaissements dans H3 et ORION en lien avec l'unité de gestion concernée ;
* Intégration des fichiers CAF ;
* Gestion des remboursements en lien avec l'unité de gestion ;
* Comptabilisation dans ORION des remboursements aux étudiants réalisés dans H3 ;
* Contrôle et prise en charge dans ORION des titres de recettes (factures et fin de mois) ;
* Prise en charge de la fin de mois, à savoir :
* Validation des affectations ;
* Gestion du tableau de cohérence H3/ORION et du tableau de contrôle ;
* Rapprochement des titres et des encaissements ; puis lettrage des comptes ;
* Contrôle mensuel et suivi des comptes et justificatifs (4111X - 412X -165X - 4192X - 41911X - 5115).
* Désignation des débiteurs et gestion du tableau contentieux (partie Pôle Recettes) en lien avec les unités de gestion et le Pôle Contentieux.
* Gestion de VISALE (principalement mise en jeu et actualisation des dossiers)
* Visa et gestion des demandes de remboursement de trop perçu VISALE
2. Opérations secteur restauration :
* Saisie quotidienne des encaissements (télécollectes CB) dans ORION et dans VEM en lien avec l'unité de gestion ;
* Contrôle et prise en charge dans ORION des titres de recettes (factures et fin de mois) ;
* Suivi des factures et des restes à recouvrer ;
* Prise en charge de la fin de mois, à savoir :
* Mise à jour des tableaux de contrôle ;
* Contrôle mensuel et suivi des comptes et justificatifs ;
* Rapprochement des titres et des encaissements puis lettrage des différents comptes.
3. Liens avec les autres services et organismes :
* Dialogue avec les DUG et les secrétariats des unités de gestion ;
* Dialogue avec le service contentieux ;
* Dialogue avec le pôle Trésorerie ;
* Dialogue avec l'organisme VISALE.
Connaissances - Savoirs :
* Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des Crous ;
* Connaissance de la structure publique et des règles la GBCP.
Savoir- faire :
* Maîtrise des règles de la comptabilité publique ;
* Maîtrise des logiciels métiers (H3, VEM, ORION) et bureautiques (EXCEL, WORD, SHAREPOINT)
Savoir être :
* Capacité à travailler en équipe ;
* Sens des responsabilités ;
* Capacité d'apprentissage, d'adaptation et d'initiative ;
* Rigueur et méthode ;
* Discrétion.
Le gestionnaire du Pôle Recettes, selon le portefeuille d'activités qui lui est confié, peut être amené à assurer les missions suivantes pour plusieurs unités de gestion :
* Pour le secteur hébergement, prise en charge de la partie comptable sur H3 (logiciel métier) et ORION (logiciel comptable), et éventuellement gestion VISALE (garant des étudiants - gestion des impayés) ;
* Pour le secteur restauration, prise en charge de la partie comptable sur VEM (logiciel métier) et ORION.
Ces missions se déclinent notamment en :
1. Opérations secteur hébergement :
* Saisie quotidienne des encaissements dans H3 et ORION en lien avec l'unité de gestion concernée ;
* Intégration des fichiers CAF ;
* Gestion des remboursements en lien avec l'unité de gestion ;
* Comptabilisation dans ORION des remboursements aux étudiants réalisés dans H3 ;
* Contrôle et prise en charge dans ORION des titres de recettes (factures et fin de mois) ;
* Prise en charge de la fin de mois, à savoir :
* Validation des affectations ;
* Gestion du tableau de cohérence H3/ORION et du tableau de contrôle ;
* Rapprochement des titres et des encaissements ; puis lettrage des comptes ;
* Contrôle mensuel et suivi des comptes et justificatifs (4111X - 412X -165X - 4192X - 41911X - 5115).
* Désignation des débiteurs et gestion du tableau contentieux (partie Pôle Recettes) en lien avec les unités de gestion et le Pôle Contentieux.
* Gestion de VISALE (principalement mise en jeu et actualisation des dossiers)
* Visa et gestion des demandes de remboursement de trop perçu VISALE
2. Opérations secteur restauration :
* Saisie quotidienne des encaissements (télécollectes CB) dans ORION et dans VEM en lien avec l'unité de gestion ;
* Contrôle et prise en charge dans ORION des titres de recettes (factures et fin de mois) ;
* Suivi des factures et des restes à recouvrer ;
* Prise en charge de la fin de mois, à savoir :
* Mise à jour des tableaux de contrôle ;
* Contrôle mensuel et suivi des comptes et justificatifs ;
* Rapprochement des titres et des encaissements puis lettrage des différents comptes.
3. Liens avec les autres services et organismes :
* Dialogue avec les DUG et les secrétariats des unités de gestion ;
* Dialogue avec le service contentieux ;
* Dialogue avec le pôle Trésorerie ;
* Dialogue avec l'organisme VISALE.
Connaissances - Savoirs :
* Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des Crous ;
* Connaissance de la structure publique et des règles la GBCP.
Savoir- faire :
* Maîtrise des règles de la comptabilité publique ;
* Maîtrise des logiciels métiers (H3, VEM, ORION) et bureautiques (EXCEL, WORD, SHAREPOINT)
Savoir être :
* Capacité à travailler en équipe ;
* Sens des responsabilités ;
* Capacité d'apprentissage, d'adaptation et d'initiative ;
* Rigueur et méthode ;
* Discrétion.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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