Assistant(e) Ressources Humaines
Sofitex · Guebwiller (68500)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 1 900 € à 2 500 € brut / mois/
- Lieu
- Guebwiller (68500)
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Ce qui est demandé
- Expérience : 2 An(s)
L’annonce complète
Dans le cadre du développement de son service Ressources Humaines, notre client, entreprise implantée à Guebwiller, recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F en CDI.
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH et accompagnez les collaborateurs au quotidien.
Les missions principales sont :
- Assurer la gestion administrative du personnel,
- Organiser les formations et assurer la gestion administrative des actions de formation,
- Organiser et assurer le suivi de la santé au travail des salariés,
- Organiser les stages et assurer le traitement des dossiers des stagiaires,
- Assurer le traitement administratif des médailles du travail,
- Participer à la communication interne de l'entreprise,
- Etre force de proposition dans l'évolution des pratiques du service RH.
Le poste est à pourvoir en CDI en horaires de journée (plages variables) sur 37H/semaine
Le salaire sera négocié en fonction du profil et de l'expérience (+indemnités de transport, tickets restaurants et 13ème mois).
Vous êtes titulaire d'un Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines et disposez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous possédez notamment les compétences suivantes :
- Bonne polyvalence dans les différents domaines des RH, notamment en administration du personnel et en formation ;
- Connaissances en législation sociale ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation ;
- Goût du travail en équipe ;
- Écoute et aisance relationnelle ;
- Bonne expression écrite et orale.
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH et accompagnez les collaborateurs au quotidien.
Les missions principales sont :
- Assurer la gestion administrative du personnel,
- Organiser les formations et assurer la gestion administrative des actions de formation,
- Organiser et assurer le suivi de la santé au travail des salariés,
- Organiser les stages et assurer le traitement des dossiers des stagiaires,
- Assurer le traitement administratif des médailles du travail,
- Participer à la communication interne de l'entreprise,
- Etre force de proposition dans l'évolution des pratiques du service RH.
Le poste est à pourvoir en CDI en horaires de journée (plages variables) sur 37H/semaine
Le salaire sera négocié en fonction du profil et de l'expérience (+indemnités de transport, tickets restaurants et 13ème mois).
Vous êtes titulaire d'un Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines et disposez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous possédez notamment les compétences suivantes :
- Bonne polyvalence dans les différents domaines des RH, notamment en administration du personnel et en formation ;
- Connaissances en législation sociale ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation ;
- Goût du travail en équipe ;
- Écoute et aisance relationnelle ;
- Bonne expression écrite et orale.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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