Gestionnaire de paie
My Premium Consulting · Limoges (87000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 25 000 € à 35 000 € brut / an.
- Lieu
- Limoges (87000)
- Télétravail
- Mentionné dans l’annonce
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Ce qui est demandé
- Expérience : 1 An(s)
L’annonce complète
Notre client, cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, recherche un(e) Gestionnaire de paie dans le cadre d'une intégration en CDI.
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous prendrez en charge un portefeuille clients varié et interviendrez sur l'ensemble du processus de paie. Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution ainsi qu'un environnement stimulant permettant de développer vos compétences.
Vos missions principales :
- Établir les bulletins de paie et assurer les déclarations sociales
- Gérer le suivi administratif du personnel
- Accompagner les clients sur les sujets liés à la gestion sociale
- Assurer la gestion des salariés de leur entrée à leur sortie (DPAE, contrats de travail et avenants, attestations, soldes de tout compte)
- Veiller au respect de la législation sociale et des obligations conventionnelles.
Les avantages :
- Horaires flexibles
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Tickets restaurant
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 ou titulaire d'un Titre professionnel Gestionnaire de paie votre profil nous intéresse.
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous prendrez en charge un portefeuille clients varié et interviendrez sur l'ensemble du processus de paie. Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution ainsi qu'un environnement stimulant permettant de développer vos compétences.
Vos missions principales :
- Établir les bulletins de paie et assurer les déclarations sociales
- Gérer le suivi administratif du personnel
- Accompagner les clients sur les sujets liés à la gestion sociale
- Assurer la gestion des salariés de leur entrée à leur sortie (DPAE, contrats de travail et avenants, attestations, soldes de tout compte)
- Veiller au respect de la législation sociale et des obligations conventionnelles.
Les avantages :
- Horaires flexibles
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Tickets restaurant
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 ou titulaire d'un Titre professionnel Gestionnaire de paie votre profil nous intéresse.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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