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Electricien / Electricienne tertiaire

Temporis Bruz · Bruz (35170)

Publiée il y a 1 semaine · Source : France Travail (via TEMPORIS)

L’essentiel

Contrat
Intérim - 6 Mois
Temps de travail
35H/semaine
Salaire
Non indiqué dans l’annonce
Lieu
Bruz (35170)
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire

Conditions de travail

  • 35H/semaine

Ce qui est demandé

  • Expérience : 2 An(s)

L’annonce complète

Rejoignez notre agence Temporis de Bruz ! Nous recherchons un électricien secteur tertiaire (H/F).

Notre client, dont les chantiers se situent à Rennes et alentours, intervient sur des chantiers tertiaires.

Vos missions si vous l'acceptez :
- Poser des chemins de câble et conduits électriques en apparent ou en encastré
- Tirer les câbles à l'intérieur du bâtiment
- Positionner les armoires électriques
- Raccorder les armoires électriques aux équipements de locaux tertiaire
- Fixer des éléments basse tension
- Faire des raccordements électriques courant faible et courant fort
- Mettre sous tension et contrôler une installation électrique
- Installer et connecter un équipement courant faible
- Appliquer les consignes, règles et normes de sécurité. Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

Le profil que nous recherchons :
Vous êtes électricien confirmé. Vous êtes autonome et pouvez conduire un véhicule de société.

Rémunération variable entre 13eur et 15eu /heure selon expérience.
Temps plein à 35h par semaine
Du lundi au vendredi

Où ça ? à partir du siège en direction de chantiers sur Rennes et alentours.

Si ce poste vous correspond n'attendez plus et contactez TEMPORIS BRUZ : Jade ou Mary par téléphone au ou postulez en ligne directement à cette offre.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d'acompte à la semaine
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> un FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.

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