Maître(sse) de maison - S.A.J. APAJH Maroni
S.A.J. APAJH Maroni · Saint-Laurent-du-Maroni (97320)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine
- Salaire
- 2 478 € à 2 818 € brut / mois
- Lieu
- Saint-Laurent-du-Maroni (97320)
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Conditions de travail
- 35H/semaine
Ce qui est demandé
- Expérience : 1 An(s)
L’annonce complète
Dans le cadre de la prochaine ouverture de son Service Accueil de Jour pour personne en situation de Polyhandicap de 0 à 20 ans, l'APAJH Guyane recherche un(e) maître(sse) de maison, les missions sont les suivantes :
- Participation à l'évaluation de l'état de propreté des locaux, à la définition et à la réalisation des travaux à effectuer
- Mise en place, suivi et actualisation des protocoles d'hygiène
- Proposition de solutions d'amélioration des conditions d'accueil des bénéficiaires
- Participation à la gestion et à la préparation des repas
- Gestion du linge de maison de l'établissement (des bénéficiaires, des collaborateurs, de l'établissement)
- Participation à la gestion des stocks dans le domaine d'activité en lien avec l'économe et la direction (alimentation, produits d'entretien...)
- Participation à l'accueil des bénéficiaires et attention portée à leur bien-être
- Participation à l'animation du lieu de vie et à la vie institutionnelleDiplôme : Diplôme de niveau III
Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé
Compétences professionnelles :
-
Connaissance sur le Polyhandicap
-
Capacité à travailler dans un contexte pluriculturel
-
Connaissance sur les méthodes d'hygiène (HACPP/ RABC)
-
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
-
Disponibilité et capacité d'écoute
-
Respect des protocoles et procédures
Informations diverses :
- Congés trimestriels
- Avantages CSE
- Mutuelle
- Tickets restaurant
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
- Participation à l'évaluation de l'état de propreté des locaux, à la définition et à la réalisation des travaux à effectuer
- Mise en place, suivi et actualisation des protocoles d'hygiène
- Proposition de solutions d'amélioration des conditions d'accueil des bénéficiaires
- Participation à la gestion et à la préparation des repas
- Gestion du linge de maison de l'établissement (des bénéficiaires, des collaborateurs, de l'établissement)
- Participation à la gestion des stocks dans le domaine d'activité en lien avec l'économe et la direction (alimentation, produits d'entretien...)
- Participation à l'accueil des bénéficiaires et attention portée à leur bien-être
- Participation à l'animation du lieu de vie et à la vie institutionnelleDiplôme : Diplôme de niveau III
Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé
Compétences professionnelles :
-
Connaissance sur le Polyhandicap
-
Capacité à travailler dans un contexte pluriculturel
-
Connaissance sur les méthodes d'hygiène (HACPP/ RABC)
-
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
-
Disponibilité et capacité d'écoute
-
Respect des protocoles et procédures
Informations diverses :
- Congés trimestriels
- Avantages CSE
- Mutuelle
- Tickets restaurant
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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