CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT POLYVALENT(E)

RESPONSABILITÉS :

Tes missions :

Le RECRUTEMENT : sourcing quotidien, création d'annonces et traitement des candidatures, préqualification téléphonique, entretiens de recrutement en agence.
Le COMMERCE : proposition et vente des candidats à nos clients et prospects, proposition active de profils, développement de relations commerciales avec nos clients entreprises.
L'ADMINISTRATIF : saisie des contrats de travail, gestion administrative des intérimaires, envoi de mails à nos clients et intérimaires. Maîtrise informatique obligatoire.
La PAIE : saisie des relevés d'heures, saisie des paramètres de paie, procédure de paie, paiement des intérimaires.
Le JURIDIQUE : vérification des documents administratifs des candidats, saisie des dossiers, conseil juridique auprès de nos clients entreprises.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le contrat et les avantages :

Type de contrat : CDI
Salaire et avantages :
- Salaire fixe mensuel de 2 055 € brut, ou plus selon le profil.
- Prime mensuelle sur objectifs non plafonnée (équivalente à un 13e et 14e mois).
- Prime annuelle selon les résultats.
- Tickets-restaurant de 8 € par jour travaillé.
- Mutuelle gratuite, prise en charge à 100 % par l'employeur.
Salaire fixe brut évolutif et motivant, selon l'investissement personnel et les résultats de l'agence.


Informations complémentaires :

Horaires : 8 h - 12 h / 14 h - 18 h (35 heures hebdomadaires)
Jours de travail : du lundi au vendredi + une matinée de repos par semaine (sauf le lundi et le vendredi).
Formation : Bac +3 à Bac +5 validé ou expérience significative.
Qualités : esprit commercial, autonomie, bonne communication orale et maîtrise de l'informatique (Pack Office).
Lieux de travail : 157 Boulevard de suisse 31200 Toulouse