IDE EHPAD LE GROS HETRE
CENTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN · Cherbourg-en-Cotentin (50100)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Cherbourg-en-Cotentin (50100)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 70 internes par semestre) vous propose un poste d'Infirmier (F/H) à l' EHPAD Le Gros Hêtre sur le site d'Octeville.
Missions principales :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé auprès des résidents de l'EHPAD
Contribuer à la réadaptation et à l'accompagnement des personnes
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et en collaboration
Compétences attendues :
Droits des résidents
Méthodologie d'analyse de situation
Travail en binôme et en équipe pluridisciplinaire
Adaptabilité à travailler sur 4 unités
Sens de l'organisation favorisant la prise en charge individualisée du résident
Respect des rythmes de vie des résidents
Prévention du risque de maltraitance
Diplôme requis :
DE IDE
Informations complémentaires :
Poste temps partiel (90 %) - Possibilité de 80 ou 100 %
CDI, mutation, détachement, mobilité interne
Salaire selon expérience
Poste disponible dès maintenant
Fiche de poste sur demande
Renseignements : Christelle LE MOEL, Cadre de santé : christelle.lemoel(a)ch-cotentin.fr
Candidature (CV + Lettre de motivation) : sur le site du CHPC www.ch-cotentin.fr rubrique "Recrutement" ou en mobilité interne par mail à recrutement(a)ch-cotentin.fr
Missions principales :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé auprès des résidents de l'EHPAD
Contribuer à la réadaptation et à l'accompagnement des personnes
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et en collaboration
Compétences attendues :
Droits des résidents
Méthodologie d'analyse de situation
Travail en binôme et en équipe pluridisciplinaire
Adaptabilité à travailler sur 4 unités
Sens de l'organisation favorisant la prise en charge individualisée du résident
Respect des rythmes de vie des résidents
Prévention du risque de maltraitance
Diplôme requis :
DE IDE
Informations complémentaires :
Poste temps partiel (90 %) - Possibilité de 80 ou 100 %
CDI, mutation, détachement, mobilité interne
Salaire selon expérience
Poste disponible dès maintenant
Fiche de poste sur demande
Renseignements : Christelle LE MOEL, Cadre de santé : christelle.lemoel(a)ch-cotentin.fr
Candidature (CV + Lettre de motivation) : sur le site du CHPC www.ch-cotentin.fr rubrique "Recrutement" ou en mobilité interne par mail à recrutement(a)ch-cotentin.fr
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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