Gestionnaire RH personnels enseignants
Université de Toulon · Garde (83130)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Temps de travail
- 38H/semaine
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Garde (83130)
- Expérience
- Débutant accepté
Conditions de travail
- 38H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
RESPONSABILITÉS :
voir fiche de poste au lien suivant :
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : BAC
Une première expérience en gestion RH est exigée
Connaissances :
- Connaissance de la réglementation et du statut de la fonction publique serait un atout considérable
- Connaissance des règles de fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur appréciée
Compétences opérationnelles :
- Bonne maitrise des outils bureautique
- Capacité rédactionnelle
- Accueillir et prendre des messages
- Enregistrer et classer les documents
- Savoir rendre compte
- Travailler en équipe
- Savoir anticiper le travail à exécuter en fonction du calendrier de gestion
- Qualités de communication
- Curiosité sur l'ensemble du fonctionnement de l'Université et ses acteurs (Enseignants /composantes /Conseils centraux d'université)
Compétences comportementales :
- Discrétion et confidentialité exigées
- Disponibilité vis à vis des agents
- Sens des relations humaines
- Rigueur, sens des responsabilités, assiduité
Date limite de candidature : 27/10/2026
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PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : BAC
Une première expérience en gestion RH est exigée
Connaissances :
- Connaissance de la réglementation et du statut de la fonction publique serait un atout considérable
- Connaissance des règles de fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur appréciée
Compétences opérationnelles :
- Bonne maitrise des outils bureautique
- Capacité rédactionnelle
- Accueillir et prendre des messages
- Enregistrer et classer les documents
- Savoir rendre compte
- Travailler en équipe
- Savoir anticiper le travail à exécuter en fonction du calendrier de gestion
- Qualités de communication
- Curiosité sur l'ensemble du fonctionnement de l'Université et ses acteurs (Enseignants /composantes /Conseils centraux d'université)
Compétences comportementales :
- Discrétion et confidentialité exigées
- Disponibilité vis à vis des agents
- Sens des relations humaines
- Rigueur, sens des responsabilités, assiduité
Date limite de candidature : 27/10/2026
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