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CONDUCTEUR PL/SPL DE DISTRIBUTION

GROUPE MTA · Vernègues (13116)

Publiée il y a 3 semaines · Source : France Travail (via BEETWEEN)

L’essentiel

Contrat
CDD - 3 Mois
Temps de travail
39H/semaine
Salaire
2 165 € à 2 300 € brut / mois
Lieu
Vernègues (13116)
Expérience
Débutant accepté

Conditions de travail

  • 39H/semaine · Travail en journée

Ce qui est demandé

  • Expérience : Débutant accepté

L’annonce complète

RESPONSABILITÉS :

Vos missions si vous les acceptez !
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence :
- Vous assurez la conduite de nos véhicules poids-lourds et super-lourds et effectuez les livraisons et enlèvements :
- de marchandises essentiellement palettisées,
- auprès des destinataires professionnels (industries, grandes enseignes alimentaires et bricolages, administrations),
- dans le cadre de tournées locales et régulières.

- Vous respectez les conditions de sécurité et la réglementation routière tant en conduite que pendant les livraisons,
- Vous renseignez les livraisons grâce aux outils numériques mis à votre disposition (Application sur Smartphone fourni par l'entreprise), assurant la dématérialisation des lettres de voiture,
- Vous assurez la conformité du chargement des marchandises au départ et tout au long de votre tournée,
Vos interlocuteurs : le service exploitation, nos clients (entreprises destinatrices et expéditrices)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vos compétences et qualités ?
- Vous êtes titulaire du permis poids-lourd CE, de la carte conducteur chronotachygraphe et de la carte de qualification FIMO et/ou FCO en cours de validité.
- La formation ADR colisage est un atout considérable.
- Rigueur, autonomie, contact client... : Votre savoir-être est remarquable !

Ça va vous intéresser !
- Un contrat de 169 heures garanties, en journée et en semaine,
- Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,
- Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,
- Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's,
- Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques,
- Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,
- Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales

Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence.

Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr

Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.

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